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공장이 아닌 아웃소싱을 통한 하청위주의 방식하청 기업과 긴밀한 관계를 형성하여 그 제품을 생산하는 과정에 직접 감시할 수 있는 시스템이나 프로그램을 개발한다. 또한 저가 제품을 이기기 위해 보다 나은 품질과 기술력, 디자인력을 바탕으로 명품 이미지를 굳히기 위해 노력해야 한다.(2) 무역
26페이지 | 2,300원 | 2006.11.09
공장 근로자들의 대부분이 조미료 제조기술에 대한 지식이 거의 없어서 각종 공정사고가 빈번히 발생했고 생산성이 낮았다. 이러한 점을 개선하기 위해 미원 인도네시아는 본사의 생산관리 기술을 이전하기 시작하였다. 공정별 작업 표준을 작성해 활용하고 품질관리교육 및 QC 활동을 통하여 원가절
21페이지 | 1,500원 | 2006.02.17
공장장은 물론 사장도 노조위원장과 매년 3~4회 만나 허심탄회하게 의견을 교환하고 이때 작업시간을 늘릴 것인지 줄일 것인지를 비롯해 회사의 재정상태, 미래 프로젝트 추진 상황, 경영 애로, 근로여건 개선, 민원 전달 등 다양한 의견 교환이 이루어진다. 또한 도요타의 노동 강도는 매우 높은 편이기
11페이지 | 1,400원 | 2006.02.03
푸마(Puma)의 스포츠 마케팅 성공사례와 스포츠 마케팅에 대한 이해
수직적(기능적)이고 수평적(지역적)인 구조를 초점으로 하여 이루어진 매트릭스 조직에 의해 뒷받침된다.▶ 가상기업구조(Virtual Corporate Structure) ◀수직적 구조: 푸마는 독일과 미국, 그리고 홍콩에 소위 핵심역량센터(Core Competency Center)를 각각 위치시켜 주요기능을 분산시켰다. 제품개발, 생산, 브랜
7페이지 | 1,000원 | 2006.01.26
[경영조직] Xerox 제록스 & Tommy 타미 힐피거, 1장 연습문제
공장으로 날아갔다. 그녀는 현장에 도착해 공장 폐쇄를 선언했다. 당시 제록스의 잉크젯 프린터 부문은 1,500명의 직원들이 일하고 있었다. 더구나 사업을 시작한 지 1년밖에 되지 않은 상태였고, 그 동안 Mulcahy자신이 일군 사업부였다. 하지만 그녀는 과감한 결단을 내렸다. 그 결과 컬러 프린터 부문은
14페이지 | 1,600원 | 2005.12.23
직원, 공급자들에게 그들이 가장 편리한 시간에 필요한 정보와 서비스를 공급할 준비가 되어 있음을 의미한다. 온 디맨드 기업은 어떠한 외부로부터의 위협(경제적, 정치적, 기술적 위협)에도 가용성, 보안성, 확장성을 가지고 지속적으로 비즈니스를 탄력 있게 운영할 수 있어야 한다.전통적인 기업에
20페이지 | 1,800원 | 2005.08.16
공장에서의 폐기물 제로선언은 폐기물 처리비용 절감 및 재활용품 이용에 따른 자재비용 삭감들의 경제적 효과를 기대하고 있으며 도요타 시 공방부터 폐기물 제로를 점차적으로 확대하려고 한다. 자연 친화적 기술개발로 환경보호에 얼 만큼 앞장서느냐에 도요타의 미래가 달려있다는 것이 오쿠다
28페이지 | 1,700원 | 2005.05.19
[노사관계] 국내 외국인투자기업의 노사관계 - 한국후지제록스
수직적 구조) -낮은 영어 사용률 -반 외국인 정서 -낮은 국가 브랜드 이미지 -경영인에 대한 불신 -구시대적 노사대립 문화 -높은 임금수준 -복잡한 법률 금융 세제의 규제FXK의 전략-사내 수직적 구조 철폐 (성과위주의 보상 정책) -노사 상호 불신 제거에 역점 -노동비용감소에 역점을 두기 보다 고용안
34페이지 | 1,700원 | 2005.04.06
수직적, 종속적 조직에서 수평적, 자율적 조직으로의 개편Intro-ductionPMISWOTM&AStrategyM&A합병 당시의 ISSUE : 그린벨트 문제 삼성중공업 창원공장 부지의 이중적인 성격그린벨트 지역 창원국가 산업단지VS공장 증,개축에 대한 상반된 입장-> 문제화! 건설교통부에 증, 개축에 제한을 두지 않겠다는
37페이지 | 1,800원 | 2005.03.17
공장 약 2000여명, 금산공장 약 1000여명, 그리고 다른 사업부 모두 합쳐 상시종업원수는 4,422명이며 이중 비정규직은 약 33%를 차지하고 있는 실정이다. 비정규직 직원들은 정규직 근무자와 비교하여 급여수준은 약 50%이지만, 복리후생은 작업중 회사내 시설 이용을 포함, 대부분의 복리후생 혜택을 정규
27페이지 | 2,100원 | 2005.02.03