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고용사업장에서 근무하는 비율이 높으나 특히 여성노동자들은 5인 미만의 사업장을 중심으로 집중 되어 있어 노동시장에서 불리한 조건을 점하고 있을 뿐만 아니라 실질적인 노동정책 및 제도의 혜택으로부터 제외될 가능성이 크다.⑤ 임금근로자의 고용형태별 구성과 비정규직 현황통계청이 2000년
14페이지 | 1,400원 | 2010.03.31
노동내부의 갈등과 그 원인 -정규직, 비정규 갈등 사례를 중심으로
임금, 부가급여, 고용안정, 승진가능성 등 제반 노동조건이 현저히 열악. - 월평균임금; 2006년 8월 기준으로 정규직 226만원, 비정규직 116만원(정규직의 51.3%).- 주당 노동시간; 정규직 41.8시간, 비정규직 44.1시간.- 시간당 임금; 정규직 12,039원, 비정규직 5,855원(48.6%)- 사회보험 가입률; 정규직 80-98%, 비정
10페이지 | 1,400원 | 2008.02.26
고용은 약 980만 명으로, 이는 정보산업이나 건설, 금융 산업의 고용보다 월등히 많은 수치이다. 또한 사업형 프랜차이즈가 상품유통형에 비해 경제적인 기여가 더 크다. 두 프랜차이즈 산업을 비교했을 때, 사업형 프랜차이즈는 상품 유통형에 비해 4.3배의 점포수, 3.9배의 고용, 2.5배의 임금 효과를 보
10페이지 | 1,200원 | 2013.03.29
[노인문제심리학] 고령화에 따른 노인문제에 대한 인식과 고찰
고용제도(8.1%), 정년연장형 임금피크제(7.4%) 등을 도입하는 사례가 나타나는 것으로 파악되었다.신규직원 채용시 연령제한 형태연령상한있음 66.9연령하한있음 18.5상황에 따라 다름 13.2기타 1.3차트 데이터 범위의 크기를 조정하려면 범위의 오른쪽 아래 모서리를 끄십시오.연령차별*노인에 대한
19페이지 | 1,400원 | 2010.06.14
[케인즈혁명, 케인즈학파, 케인즈이론] 케인즈혁명, 케인즈학파의 역사와 정책 및 철학, 케인즈의 이론에 관한 심층 분석
임금, 이자율, 상품가격 등이 신축적이어서 시장의 자동조절기능에 의해 완전고용상태에 도달된다고 믿었는데 비하여 케인즈는 자본주의 체제에는 몇 가지 시장의 경직성 때문에 완전고용이 불가능하다고 주장한다. 우선 화폐시장의 경우 소위 유동성함정에 직면하게 되면 통화공급에 관계없이 이자
12페이지 | 5,000원 | 2008.10.01
고용기회에 있어 남녀차별이 널리 나타나고 있으며, 고용이 된다 하여도 임금, 업무, 승진, 정년 등에서 여성은 불이익을 받는 것이 보통이다.특히 자본주의 사회에서 여성문제는 남성과 달리 사회적 노동에서 배제되어 가사노동 전담자로 규정되는 것과 사회적 노동에의 참여가 단순 미숙련직에 한정
4페이지 | 700원 | 2006.03.21
[범죄심리]외국인 근로자에 대한 폭력행동 조사 및 대처방안
고용 등에 관한 법률」에 따른 법 사항제22조 (차별 금지) 사용자는 외국인 근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니 된다.제23조 (보증보험 등의 가입) ①사업의 규모 및 산업별 특성 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업 또는 사업장의 사용자는 임금체불에 대비하여 그가 고용하
26페이지 | 1,400원 | 2010.08.03
최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다
임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있다. 그리고 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험의 혜택을 기대하기 어려운 실정이다.비정규직의 개념과 규모에 대해
17페이지 | 3,000원 | 2010.03.21
임금이 지급되어야 한다는 것이다. 따라서 법정 최저임금은 자격이 부족한 근로자들이 고용되는 데 있어 오히려 장애물로 간주되고 있다. 또한, 지난 20년간 유럽의 경제적 상황은 ꡐ노동빈민층ꡑ이라고 알려진 비교적 새로운 사회계층을 낳았다. 노동빈민층은 고용되어 있지만 여전히 빈곤한계선 이
17페이지 | 6,500원 | 2009.07.27
신자유주의의 특성, 신자유주의의 분류, 신자유주의의 구조, 신자유주의와 노동문제, 신자유주의와 인권문제, 신자유주의의 결과, 신자유주의 제언
임금억제 및 임금체계의 유연화, 고용조정의 원활화, 그리고 이를 통해 노동운동의 무력화와 노조의 기업으로의 종속 등을 목표로 하는, 전 세계적 수준에서 이루어지고 있는 노동에 대한 자본의 ‘신보수주의․신자유주의적 공세’의 일환라고 할 수 있다. “신자유주의는 사회적 관계의 총체를 최
12페이지 | 5,000원 | 2011.04.12