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고연령, 일의 낮은 숙련도와 직업력 등 인적자본이 취약하다. 둘째, 가족들의 유병률 역시 높아 대부분의 빈곤여성들은 가장의 역할과 함께 가족을 수발하고 보살피는 부담을 동시에 가지고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 성차별적인 노동시장의 문제로서 남성은 임금소득자이며, 가족부양자, 여성은
8페이지 | 3,000원 | 2012.06.21
지역사회복지실천의 가치와 윤리적 실천에 대해 설명하시오
분포, 40세 이상의 높은 분류, 고졸 이상 학력자의 높은 분포, 거의 전무한 직업경험으로 특징 지워진다. 따라서 자활지원제도는 반숙련 노동자의 취업을 촉진하기 위한 프로그램을 설계해야 할 것이다. 근로빈곤층이 진입할 수 있는 새로운 일자리 창출이 필요하며, 이는 점진적으로 사회서비스 공급확
6페이지 | 2,000원 | 2012.03.21
고연령자의 중범죄 사건 증가에 따라 현재 최장 10년인 전자장치 부착기간을 최장 30년까지 연장하였으며(13세 미만의 아동을 상대로 한 범죄자에 대하여는 하한을 2배로 가중), 형기종료 후에도 전자장치 부착자에 대하여 필요적으로 보호관찰을 실시하고 재범방지 및 안정적 사회복귀를 지원하도록 하
241페이지 | 10,000원 | 2011.11.08
취업자로서의 이중적 지위 설계에 토대하면서도 결국 피부양자로서의 위치에 더 집중하는 경향은 한국의 경우에만 한정되는 것이 아니라 다른 외국의 제도에서도 빈번하게 나타나고 있다. 신문기사260대 女 국민연금 수급률, 男과 40%p差(서울=연합뉴스) 김세영
50페이지 | 2,800원 | 2011.09.21
분포도에 따라서 20대 몇 명, 30대 몇 명 등 각 연령대별로 팀을 만들어서 운영하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.이런 식으로 운영돼서 제도를 운영한다면 먼저 비용적인 측면에서 생각해 보자면 기업이 일을 하는 량에 따라서 배분을 하므로 생산성의 증가와 비용의 증가가 맞게 유지할 수 있다. 근
18페이지 | 1,400원 | 2011.09.08
고연령층의 고용과 관련한 정부의 태도는 매우 소극적이었다. 따라서 정부는 이와 같은 소극적 태도에서 벗어나 고령자 적합 직종에서 고령자를 우선적으로 채용하며 더 나아가 취업형태의 다양화에 부응하기 위하여 공공부문에서 계약직, 임시직, 시간제직 등의 다양한 일자리를 신설하고, 고연령층
26페이지 | 2,100원 | 2011.03.23
취업자들이 저임금과 열악한 작업조건에 시달리면서 직업의 불안정속에서 불안해하고 있다는 것이다.사회적으로 여성의 일이 얼마나 남성들의 일에 비해 주변적인 것으로 평가되어 왔나를 반영하는 것이다. 산업구조가 고도화되면 될수록 점점 더 많은 직업들이 육체노동보다는 정신노동을 필요로
21페이지 | 2,100원 | 2011.02.18
분포사업유형별 참가자의 특성을 살펴보면 중 교육형(30.7%), 공익형(29.0%), 복지형(19.0%), 시장형(18.8%), 인력파견형(2.6%)로 교육형과 공익형이 많았다.2) 사업유형별 연령분포사업 참여자의 연령별 특성을 살펴보면 평균연령은 70.2세, 최고연령은 88세로 조사되었다. 65세 미만에서는 교육형이 52.2%로 절반
9페이지 | 2,500원 | 2011.01.06
분포를 살펴보면 기혼여자 300만 명(36.8%), 기혼남자 255만 명(31.3%)으로 기혼자가 전체의 2/3 이상을 차지하고 있다. 성별 혼인별 비정규직 비율을 살펴보면 미혼남자 59.7%, 기혼남자 41.4%, 미혼여자 57.2%, 기혼여자 75.6%로, 미혼자는 남녀 간에 차이가 거의 없지만, 기혼자는 남녀 간에 차이가 매우 크다. 기혼
27페이지 | 2,400원 | 2010.12.02
분포(단위:천명)여자 고용형태별 연령계층별 분포(단위:천명)성별혼인별 비정규직 분포성별혼인별 비정규직 규모 (2004년, 단위:천명,%)수비중미혼남자기혼남자미혼여자기혼여자미혼남자기혼남자미혼여자기혼여자임금노동자2,3306,1592,1293,967100.0 100.0 100.0 100.0 정규직 9393,61091196940.3
34페이지 | 2,800원 | 2010.12.02
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