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경쟁자로부터 고객을 유인하는데 용이16고객 관계 형성 - 개인지향적 마케팅고객과의 강한 유대구축을 위해 기업-고객의 관계를 개인화, 개별화 함e-메일, 웹 사이트, 콜 센터, 데이터베이스, 데이터베이스 소프트웨어 등 기술의 적극적 활용이 요구됨17고객 관계 형성 –제도적인 연계기업이 고
24페이지 | 2,100원 | 2010.12.28
경쟁자들에 대한 자사 브랜드의 우위를 확신시키며, 동시에 불이익에 대한 염려를 가능한 완화시키는 것을 포함.적절한 핵심 브랜드 가치와 브랜드 만트라의 구체화를 포함.☞핵심 브랜드 가치 : 브랜드의 특성을 나타내는 추상적인 연상들의 집합.☞브랜드 만트라 : 브랜드의 가장 중요한 면과 핵심
47페이지 | 3,200원 | 2010.08.27
중국 휴대폰 시장 환경의 변화와 한국기업의 대응 전략에 관한 연구
리서치에 따르면 모바일 와이맥스의 시장규모는 2008년 35억 달러에서 2012년에는 596억 달러로 늘어날 전망이라는 긍정적인 전망치를 내 놓은 바가 있다.현재 차세대 이동통신시장의 주도권을 놓고 Mobile WiMax evo와 LTE 기술간 4G 표준 전쟁이 과 같이 전개되고 있다. 와이브로 서비스가 본격화되
21페이지 | 1,700원 | 2010.07.30
[경영사례] 결혼정보 시장을 장악한 DUO 듀오 의 성공 전략
경쟁자와 급변하는 시장 환경 하에서 좋은 입지를 차지하고 있다. 이는 듀오가 결혼정보에 대한 각기 다른 선호를 취하는 소비자들에게 다른 결혼정보회사와는 차별화 된 전략을 취함으로써 가능했다고 본다. 5.1. 마케팅 전략(STP)(1) 세분화(Segmentation) 듀오는 결혼 정보 회사이니만큼 미혼 남녀를 대
14페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
리서치 전문기관인 매트릭스의 취업사이트 분석에서도 1위에 등극했다.▶ 잡코리아1998년도부터 사업을 시작해 업계 1위 업체로 시장을 선도해왔으며, 다양한 업체들과의 제휴를 통해 높은 인지도를 확보하고 있다.▶ 인크루트1998년부터 사업을 시작해 중앙일보와 연계하여 매주 발행되는 중앙일보
12페이지 | 1,100원 | 2010.02.11
경쟁자들이 쉽게 따라 할 수 있으며 경쟁자들이 따라 하기 시작하면 효력이 반감 된 다.- 프로그램 유지를 위한 비용이 많이 든다.- 현재까지 증명된 연구가 부족하다.◈ How to Design an Effective Loyalty Program 효율적인 로열티 프로그램의 방향- 제품과 서비스의 가치제안을 강화하도록 프로그램의 설계-
18페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
[HRM, 인적자원관리] 아웃백 스테이크하우스 OUTBACK STEAK HOUSE 종업원의 사회화, 훈련 및 개발
리서치하는 레스토랑 고객 만족도에서 매년 미국 최고의 레스토랑으로 선정되는 OUTBACK Steakhouse는 1987년 설립되어, 1988년 플로리다 템파시에 첫 레스토랑을 개점한 이후 2006년 현재 1000여 개의 레스토랑을 가지고 있다. OUTBACK STEAKHOUSE는 고객을 진심으로 환영하고 생각하는 환대(Hospitality)의 정신, OUTBACK
16페이지 | 2,100원 | 2006.11.07
리서치 방향01현재 병원들의 문제점 고찰칭찬 받는 ‘삼성의료원(영안실)’돈 잘 버는 ‘이지함 피부과’의 사례분석병원의 발전방향 모색친절한 전문병원 탄생!친절한 전문 병원주제 선정 동기2. 일반병원 vs 우수병원01고객관리 종이카드전문성 결여선호성 가까운 아무 병원친절성 경영대
32페이지 | 2,400원 | 2004.02.05
경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00
리서치개발전략연구소, 진미디어(2005)- 김인태, 호남대학교 대학원 논문 (2010), 한국형 사회적기업 발전방안 연구- 박준, 삼성경제연구소(2009), 청년 취업을 위한 사회적 기업의 역할-이승주 블루오션 전략 출판사 : 교보문고(2005.4) 르네마보안-이은애, 실업극복국민재단 사무국장, 2007, 사회적기업의
10페이지 | 8,000원 | 2024.03.24
내리지 않고 조직구성원에게 질문을 하는 사람으로 생각한다. 따라서, 주어진 과업을 목표 시간내에 완수하는 것에 포커스를 두는 차이점이다.Ⅳ. 참고문헌버드 해니 외, 이용광 외 역(2013), 『리더십 카리스마』, 시그마북스정치학대사전편찬위원회(2002), 21세기 정치학 대사전, 아카데미아리서치
4페이지 | 2,000원 | 2024.02.10