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경우에 헌법이 그들 기본권의 제한가능성과 제한정도를 각각 다르게 정하고 있다면 어느 기본권의 효력을 얼마만큼 인정할 것인가의 문제가 제기된다. 이때 기본권 상호간에는 경쟁관계가 성립된다고 한다. 따라서 기본권의 경쟁문제는 주로 기본권의 대국가적 효력의 측면에서 중요한 의미를 갖는
4페이지 | 800원 | 2007.05.20
경우, ⅱ)기업별노조의 경우 근로자가 퇴직하거나 해고당한 경우 조합원지위를 상실한다. 다만, 해고된 조합원이 부당노동행위 구제신청을 한 경우 중노위의 재심판정까지 조합원지위를 유지한다.3. 탈퇴조합원은 탈퇴의 자유를 가지며, 규약에서 탈퇴자유를 제한하는 규정을 두는 경우 헌법상 보장
2페이지 | 500원 | 2009.11.09
경우 헌법상의 단체교섭권침해가 되는 것은 물론 노조법상의 부당노동행위가 성립한다.(3) 민형사상 면책 헌법상 근로삼권을 보장한 것에서 나오는 당연한 귀결로서 노조법 제3조4조가 각각 명문으로 확인하고 있다. - 민사면책 : 단체교섭권이 정당하게 행사되었을 때 불법행위나 계약위반에 따른
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.27
헌법으로서 보장해 놓은 권리를 통해서 추상적인 기본권을 명확화 할 수 있으며, 그것의 하위법이 상위법에서 정해 놓은 개인의 기본권을 어길 경우 헌법의 규범력으로써 그를 바로잡을 수 있는 것이다. 이렇게 볼 때 헌법은 공동체의 가장 기본적인 가치지향을 명문규정으로 명확히 나타내고 있다고
10페이지 | 1,000원 | 2010.03.23
헌법적 한계를 가지는 것이기는 하지만- 입법정책적 결정의 여지가 크다고 할 것이며 특히 사무일원론적인 관점에 서는 경우 더욱 그러하다. 따라서 사무권한의 배분 문제는 직접 헌법에 의하여 규율하는 데에는 한계가 있으며, 개별법령의 준비가 중요하게 된다. 조성규, 국가와 지방자치단체간 입법,
13페이지 | 1,800원 | 2012.08.14
경우에는 헌법이 행정부에 대해 경제의 규제와 조정에 대한 권한을 직접적으로 수권하고 있다고 보는 견해가 있다.위의 견해가 행정부가 헌법의 직접적 수권을 통해 다른 법률적 근거가 반드시 필요하지는 않지만 그의 헌법적합성을 논의할 때는 기본권제한의 일반적 한계규정인 헌법 제37조 제2항에
8페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
헌법과 법률이 정한 법관으로 볼 수 없지 않은가?또 신속한 재판을 받을 권리에서 신속이란 말이 불분명하고 피고인의 방어권을 제약한다고 저자는 말하지만 재판의 신속이란 것은 부당하게 재판이 지연되는 것을 방지한다는 의미가 아닌지?위헌적 법률판결에 영향을 미치지 않은 헌법위반의 경우
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
경우에도 헌법 제37조 제2항에 의하여 법률로써만 제한이 가능하고 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없는 것이므로, 이 경우에 공공의 안녕 질서와 개인의 자유제한과의 사이에는 비례관계가 유지되어야만 한다는 것이 경찰비례의 원칙의 요체이다.즉, 공공의 안녕 질서에 대한 경미한 장애
9페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
경우에는 ‘헌법 제 1조 수정 조항’에서 명시하고 있을 정도다. 우리나라에서도 군사 독재 시절을 지나 민주화가 이루어지면서 표현의 자유는 당연한 기본권으로 인정되고 있으며 이를 보장하지 않는 것은 말 그대로 ‘비민주적’인 것이 되었다. 표현의 자유는 쉽게 생각하면 보장받아야 마땅한 기
8페이지 | 1,100원 | 2015.03.29
헌법에 열거되지 아니한 자유와 권리의 존중 조항 등을 근거로 하여 보장된다고 할 수 있다”.인격권은 누구나 각자의 삶을 스스로 자주적으로 결정할 수 있어야 한다는 자기결정권에 이념적 바탕을 두고, 자유로운 인격발현의 기본조건이 국가공권력에 의하여 위협받는 경우에 헌법적 보호를 제공하
14페이지 | 2,500원 | 2020.08.29