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부정적인 영향을 최소화하는 것을 말하며, 환경경영체제는 환경경영의 구체적인 목표와 프로그램을 정해 이의 달성을 위한 조직, 책임, 절차 등을 규정하고 인적물적인 경영자원을 효율적으로 배분해 조직적으로 관리하는 체제를 의미한다.환경규격에 대한 국제 표준인 ISO 14000 시리즈 가운데 ISO 1400
11페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
경영자의 의사결정 딜레마(내부성장 vs 외부성장, 단기성과 vs 장기성과)
부정적인 영향을 미친다. 반면 장기성과를 중시하는 경영자는 단기 현금 흐름 관점보다는 순 현재가치의 극대화 측면에서 모든 의사결정을 한다.이런 상황에서는 단기 현금흐름에 문제가 발생할 수 있고, 자금의 조달과 운영상의 차질이 우려된다. 또한 CEO 임기 내에 사업성과가 나타나지 않을 경우
3페이지 | 1,600원 | 2020.01.16
노사관계란 노사관계의 양면성 노사관계의 발전과정 노동조합이란 노조가입방법 노동조합비 노사관계제도
부정적방향노동쟁의제도단체교섭으로 협상이 이루어지지 않아 야기된 분쟁 또는 분쟁상태노동쟁의의 유형노조측파업 : 노무제공을 거부하는 쟁의행의(경제파업,부당노동행위파업,동정파업,총파업,불법파업,연좌파업, 관할권파업)태업 : 근로자들이 단결하여 생산성을 저해하는 행위보이콧 :
25페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
경영자는 공통의 윤리적인 믿음을 확립하고, 사회적 자본의 개발을 위해 그 기업의 이해관계자들과의 공통된 윤리적 관계를 키우는 것이다. 사회적 자본을 기초로 CSR을 이해하는 것은 두가지 이점이 있다; 첫째, 이 방식은 사회적인 특징의 유리한 결과로 보게 하며, 둘째, 이 방식은 자본의 더 넓은 실
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
[유아교육기관운영관리4B] 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)
부정적인 행동 수준을 줄일 수 있고 조직의 성과를 이루기 위해 교사가 조직에 긍정적인 태도를 갖게 하는 것은 긍정적인 조직문화를 형성하게 하는 요인이 된다 할 수 있다.이처럼 영유아교육기관의 조직문화의 개선을 위해서 본인의 의견을 제시해 보자면, 우선 보육이나 교육수요자들의 만족도와
9페이지 | 3,000원 | 2017.09.03
부정적인 생각을 마음 한 구석에 담아두고 있었다.단지 마케팅의 대가인 저자‘존 스포엘스트라’는 이러한 상투적인 내용들을 실천했을 뿐이고 나, 혹은 우리나라 대부분의 기업가들은 몸으로 실천하지 못했을 뿐이라는 스스로에 대한 위안을 하였다.사실 그렇지 않을까? 경영자가 자사의 하위 직
2페이지 | 800원 | 2004.07.05
부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 인정하고, 이런 결과를 해결한다는 것이다. 또한 좀 더 폭넓게 생각하면 기업의 이익창출행위를 통한 결과물을 사회에 돌려주는 것을 말한다.- 여기서 ‘기업의 사회적 책임’과 ‘경영자의 사회적 책임’을 구분해야 할 필요성이 있다. 경영자의 윤리성과 그에
7페이지 | 1,500원 | 2015.04.27
경영자와 종업원 모두에 대한 광범위한 인터뷰를 기초로 종업원 중심적 리더십과 생산 중심적 리더십이라는 두 가지 차원의 리더십 행동스타일을 제시하였다. 종업원 중심적 리더의 행동스타일은 종업원들이 직무에 만족하도록 하는데 관심을 갖는다. 특히 대인적 관계를 강조하고, 종업원이 원하는
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
부정 행위를 저지르는 것을 보면 기업 윤리 실천이 말처럼 쉽지 않다는 것을 알 수 있다.기업의 사회적 책임과 기업윤리자유방임적 자유주의의 쇠퇴와 더불어 기업이나 경영자의 사회적 책임의 문제가 제기되면서기업윤리(business ethics)의 필요와 그 성립 근거가 점차로 문제되기 시작하였다. 원래
20페이지 | 2,000원 | 2009.12.12
[기업지배구조] 기업지배구조의 현황과 기업지배구조의 개선 및 개혁
경영자의 재량권을 제약하고 있다는 것이다(Zeitlin, 1974). 이 입장은 힐퍼딩(Hilferding)의 ?금융자본?(Finance Capital, 1910)에 기본적으로 충실한 것으로서 지배적인 자본가적 왕조가 금융기관을 소유하고 지배함으로써 계속 존속한다고 보았다. 급진파에서 이처럼 경영자 지배 자체를 완고하게 부정했던 배경
12페이지 | 5,000원 | 2007.06.06
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