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) 주민등록번호주소전화휴대폰 E‐mail 학력기 간학 교 명학점/만점경력사항기간회사명직급자격증종 류취득일외국어종류점수 / 회화수준수상경력수상종류수상일수상 내용연수경험연수기간연수내용연수기관 및 국가위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인)
4페이지 | 2,000원 | 2019.06.12
자신 있고 저의 사명이라 생각하고 본 원에 입사해서 저의 소중한 꿈을 펼치며 유아 교사로서의 좋은 모습을 보이며 원 운영 철학을 준수하고 유아 교육에 연륜이 많으신 원장님과 선임 교사들과 함께 근무해 보고 싶습니다. 언제나 최선을 다하는 모습을 보이겠습니다.주요 경력사항자기소개서
2페이지 | 2,000원 | 2019.06.05
취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법
경력자들을 채용하려는 경향이다4장. 면접 테크닉을 향상시켜라37. 입사지원서에 컨셉을 부여하라자신이 채용되어야 하는 이유지원회사에 대한 관심경쟁자와의 차별성구체적인 비전과 목표오타와 맞춤법 확인4장. 면접 테크닉을 향상시켜라38. 이력서, 커리어는 분명하게 드러내라짧지만 분명
58페이지 | 5,000원 | 2019.06.01
교육기관( 유치원, 어린이집, 학원)을 입사하기 위한 이력서와 자기소개서
이 력 서이 름 :성 별 :생년월일 :E-mail :전화번호 :핸드폰 :주 소 :◆ 학력사항입학년월졸업년월학교명전공분야졸업구분소재지◆ 경력사항기관명(직장명)담당 (업무내용)직위근무기간◆ 자격사항취득일자종류발급기간★참고사항 - ◆ 업무(컴퓨터, 재능) 능력자 기 소 개 서입사 지
2페이지 | 2,000원 | 2019.05.30
수 있는 말들을 한두 마디 붙여주는 것도 좋습니다. 면접답변을 보면 금방 감잡을 수 있을 것이라 생각합니다. 그리고 공통질문과 더불어서 이력서와 자기소개서를 바탕으로 한 질문들도 있는데, 이러한 질문에는 막힘없이 대답할 수 있도록 자신의 지원서를 보면서 예상질문을 유추해봐야 합니다.
7페이지 | 5,000원 | 2019.05.21
이력서, 자기소개서 작성에 관한 이슈다면접에 관한 이슈라연봉에 관한 이슈마 이직에 관한 이슈바경력관리 방법에 관한 이슈사경력 업그레이드를 위한 이슈아업종 또는 직업변경에 관한 이슈자직장 내 갈등해결에 관한 이슈(4) 커리어 코칭 (Career Coaching)다른 영역의 코칭과 구분되는 특징
48페이지 | 800원 | 2019.05.14
이력서 작성, 면접기술, 효과적 대화법, 감정 조절법-NPO상담 및 참여지원LOGO공무원 퇴직준비교육- 5급이상의 정년퇴직 예정 공무원들을 대상으로 한 공로연수과정이나 퇴직예정 교육공무원을 대상으로 직무연수교육 프로그램에서 은퇴 후 생활설계에 대한 강좌 및 교육, 여가강좌를 제공LOGO기업
23페이지 | 800원 | 2019.05.14
경력목표설정- Career 목표탐구- 경력개발 계획서 작성Career Review WorkshopPOSCO CDP 운영방향- CDP 운영 모델- 자기주도형 CDP개인 진단 및 Feedback- 개인별 역량진단 및 개인별 Report에 의한 Feedback경력목표설정- 이력서 작성- 경력개발 계획서 작성30代의 과정과정명내용Second Career Workshop의식과 행동
17페이지 | 800원 | 2019.05.14
경력 평가, 배치 등을 해보지 않은 채용담당자는 불완전● 인사부서 내에서의 직무 순환■ 타 부서와의 직무순환은 배제(전문성 상실 가능성)맺 으 며■ 과거 공기업식의 딱딱한 채용 과정 / 방식 탈피■ 사기업의 채용 방식 적극 도입 노력■ ‘창조적 지식인’이라는 슬로건 제시로 창조적 인재
16페이지 | 800원 | 2019.05.13
기업 모집 선발과정의 현실 리포트 기업 우수 모집 선발 사례
경력이 능한 인재 선발기밀 유출의 문제*2)McDonnell Douglas -철저하게 조직된 모집 선발 System*임시 노동력의 활용 :*채용 전 평가 : 채용 전 선발 평가 시험을 통해적임자를 선발결원 발생각 채용 기관에 발송필요 인력 자격 분석적합 이력서 M.D로 발송면접 선발임시직 활용정규직 승격**고용
16페이지 | 800원 | 2019.05.13