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[독후감] High Five!- `하이파이브`를 읽고 나서..
겅호 신드롬’을 몰고 왔던 켄 블랜차드셀든 보울즈 콤비가 이번에는 팀워크의 마력을 설파한 「하이파이브」를 펴내며 돌아왔다. 팀워크 때문에 해고된 앨런이 만년 꼴찌 아이스하키 팀을 준우승으로 이끌고, 자신은 팀워크 강사로 재기하는 극적인 설정이 흥미진진한 「하이파이브」는 2001년 아마
4페이지 | 1,600원 | 2003.12.30
하이파이브를 읽고.하이파이브 선택 전에 읽었던 겅호!의 내용 중에 성공이란 태도, 에너지, 균형, 그리고 다른 사람과의 관계에서 비롯되는 것이라고 생각한다.라는 말이 나온다. 또 HP의 CEO인 피오리나 역시 그녀의 7가지 성공비결에서, 팀웍이 가지는 -위대한 힘-을 잊지 말아라. 누구도 혼자서
3페이지 | 900원 | 2003.12.02
겅호 (21세기북스) 상황론적 리더십(Situational Leadership)의 주창자Blanchard Training and Development, Inc.(BTD 연구소)의 회장1. 비전과 방향제시, 실천성 모두 리더의 중요한 자질2. 구성원들의 참여를 촉진해서 비전과 방향을 정교화3. 비전없이 주어진 목표관리에만 치중하는 전통적인 리더십 비판2. Ken Blanchard
17페이지 | 800원 | 2019.05.13
겅호>캐나다 미국접경지역의 32개 농기구 기업공장장으로 부임출하부서다람쥐 정신 : 생존, 미션비버의 방식 : 각자의 역할임파워먼트가 되어 있다.기러기의 선물 (거위)-> 원서에는 거위번역은 기러기-> 크린턴 대통령 시대생산성 향상에 따른 상, 벌엔디가 정리하고자 컨설팅사(?)와 함께 만
49페이지 | 800원 | 2019.05.13
겅호 등이 있고, 역시 공동저자인 스펜서 존슨은 캔들 커뮤니케이션의 회장이자 저술가, 출판인, 강연자 커뮤니케이션 컨설턴트로 활약 중이며 주요 작품으로는 누가 내 치즈를 옮겼을까?가 있습니다. 이 글은 바람직한 경영자의 상을 보여주는 것으로 특이한 예를 들어 설명하고 있습니다. 1분 경영
3페이지 | 300원 | 2017.01.05
겅호 정신 필요. 변혁적 리더십의 성공사례 NO.3 콜린파월 필요 정보량이 40%~70%정도 된다면 일을 추진하라.리스크를 줄인다는 명목으로 일을 지체시키는 것 자체가 리스크이다.달리 편명되지 않는 한 현장 지휘관은 항상 옳고 후선 조직은 틀리다.- 수익을 계산하고 분석하는 사람이 아닌 수익을
20페이지 | 800원 | 2016.08.14
겅호 정신이 필요하다.변혁적 리더십의 성공사례4콜린파월 리더십10.필요 정보량이 40~70%정도 되면 배짱있게 일을 추진 하라.정보 수집이라는 미명 하래 이루어지는 의사 결정의 과도한 지체는 분석 마비 증세를 일으킨다. 리스크를 줄인다는 명목으로 일을 지체시키는 것 자체가 리스크다.11. 달리
21페이지 | 900원 | 2016.08.14
겅호 정신 필요.변혁적 리더십의 성공사례 No.3 콜린파월 필요 정보량이 40%~70%정도 된다면 일을 추진하라.리스크를 줄인다는 명목으로 일을 지체시키는 것 자체가 리스크이다.달리 편명되지 않는 한 현장 지휘관은 항상 옳고 후선 조직은 틀리다.- 수익을 계산하고 분석하는 사람이 아닌 수익을 창
20페이지 | 800원 | 2016.08.14
성공한 게임의 특징 - 라그나로크의 특징, 라그나로크와 에밀크로니클의 비교
겅호 온라인 엔터테인먼트, 브로콜리의 3사가 만든 3D MMO RPG 게임으로 여러 가지 특이한 시스템과 게임의 캐릭터성이 돋보이는 작품이다. 약 5개 국가에서 서비스 중이고 한국에는 2007년에 서비스를 시작했으나 그다지 큰 인기몰이를 하지 못했다. 일본에선 어느 정도 인지도가 높다. 라그나로크와
14페이지 | 800원 | 2016.07.15
겅호’라는 저서에서는이렇게 말한다. 회사생활에서 가장 중요한 것은 열정이며 이 열정을 유지하는 방법은 다음공식과 같다고 한다. 그 공식은 E = mc2 이다. 우리가 잘 알고 있는 공식이지만 내용은 아주 다르다. 설명하자면 E는 열정(Enthusiasm)이며 m은 임무(Mission)이고 C2 은 격려(Congratulation)와 보
4페이지 | 800원 | 2016.03.06