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[방통대 2019-1]산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
노조 건설과 노동자 정치세력화는 산업민주주의 실현에도 기여할 것이다. 그런데 당면한 실천을 위해서는 우리의 논의를 단기적이고 현실적인 차원으로 끌어내릴 필요가 있다. 이런 차원에서 이야기하자면 우리나라의 산업민주주의 수준이 낮은 첫번째 이유는 그것을 촉진하는 제도가 미약하기 때문
37페이지 | 4,000원 | 2019.03.10
세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k
하도급 증가로 안전사고가 증가하자 산업안전 문제의 책임소재를 명확히 하여 도급(원청)사업주가 안전사고 예방 대책을 마련하도록 법을 개정하는 추세다.따라서 안전사고 예방을 위한 협의체 구성 및 의무 위반 시 해당 사업주에게 실질적인 부담이 될 수 있도록 제도적 보완 조치 마련 필요하다.
12페이지 | 4,200원 | 2019.03.08
세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k
노조의 역할 강화도 필요하다. 무엇보다 상사와 직원 사이 ‘세대 간 문화 충돌’ 속에 양산된 직장 갑질을 예방하기 위한 방안으로서 ‘직장 내 민주주의’를 생각해 본다. 직장 내 인간관계는 필연적으로 수직적이다. 그렇다 보니 직급상 우위를 이용한 갑질이 아무렇지 않게 자행된다. 먼저 입사한
11페이지 | 6,000원 | 2019.03.06
노조 허용 등의 방식으로 노조의 협상력을 약화시킴으로써 상대적으로 사용자의 영향력을 강화시킨다. 아울러 정규직과 비정규 노동자 간의 경쟁과 반목을 부추겨서 노동자 내부를 분열시키고, 결국 노동조합의 힘을 약화시키기도 한다. 노동의 자유로운 이동과 함께 자본의 자유로운 이동은 신자유
6페이지 | 1,500원 | 2019.03.05
노조관계시스템 3개로 정의된 구성체계-중앙합의, 피라미드식 협상 및 물가연동 방식을 통제할 수 있었다는 것에 대하여 논쟁했다. 이것은 벨기에 모델의 전환을 가져왔다. 사회파트너는 전국가단위에서는 무력화되어졌고 국가에 의하여 지배되는 단일화관리체제가 설치되었다.원동력의 결과로 부분
21페이지 | 2,700원 | 2019.02.13
노조의 노무공급독점권개항 이후의 항만 하역근로 계약 형태는 요즘의 건설현장 근로관계와 비슷하게 15~20명의 근로자를 관리하는 십장과 하역회사간의 관계를 띠었다. 이후 부두 노조가 생겨나고 그 영향력이 커지면서 작업규모를 확대해왔고 이 같은 흐름은 해방 후에도 유지됐다. 항운노조는 현재
18페이지 | 2,500원 | 2019.01.07
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자
노조가 막강한 힘을 발휘하는 것은 다른 국가에서 유례가 없는 노동법에 기인한다. 한국에서는 사용자가 쟁의행위(파업) 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없고 그 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없다. 이것을 금지하고 있는
3페이지 | 2,300원 | 2018.05.30
건설 중단을 촉구했다. 구럼비 바위 형상은 바위 형상 안에 있는 나날이 쫓겨나는 정리해고자들, 구럼비가 깨지듯 이 땅에서 나날이 깨지는 비정규직과 노조활동을 탄압받는 노동자들의 현실을 의미했다.제주 해군기지 건설로 인해 공사장에서 비산먼지가 발생해 제주도의 농업에도 큰 피해를 입고
11페이지 | 1,500원 | 2018.05.29
하도급협력업체 근로자의 희생 덕분에 국내 최고 대우와 복지를 누리는 이들 노조가 파업 반복의 악습을 끊지 못하고 있다며 대기업과 중소기업 근로자 간 위화감을 조성하는 등 국민 통합시대에 정면으로 역행하고 있다고 목소리를 높였다.한국경영자총협회는 국내 완성차 생산량이 6개월째
32페이지 | 4,000원 | 2018.05.09
노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k
노조의 도덕적 해이 현상으로, 기아자동차 채용비리 사건 등이 일어나고 있으며, 민주노총 대의원대회를 통해 드러난 노동계의 분열과 내부 민주주의의 취약성이 드러나고 있다. 또한 사용자 및 그 단체의 정부의존적, 노동배제적 노무관리관의 지속, 장기전략 부재와 산별노조 건설과 산별교섭이 직
9페이지 | 6,000원 | 2018.03.20