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2008년도 5급 교육 행정직 공채시험(가드너의 다중지능이론)
2008년도 5급 교육 행정직 공채시험(가드너의 다중지능이론) 문제 스피어만(Spearman)과 써스톤(Thurstone)의 심리측정적(Psychometric) 접근에 의한 지능이론과 최근 대안적 지능이론으로 부각되고 있는 다중지능이론의 차이점을 기술하시오. 또한 이 두 지능이론을 교육정책에 반영할 때 어떤 차이가 있을
3페이지 | 500원 | 2014.12.13
교육 현장에 주는 일반적인 시사점에 대하여 논하시오.2. 위의 세 관점에 부합하는 각각의 교육방법에 대해 논하시오.3. 학습자의 인지발달을 가속화하기 위해, 부모는 어떠한 노력을 기울여야 하는지에 대해 피아제(Piaget)와 비고츠키(Vygotsky)이론의 관점에서 논하시오.모범답안학습자의 인지발달
3페이지 | 500원 | 2014.12.12
년도, 9급은 짝수년도의 3월~5월경에 채용이 있다. 사법부 공무원시험은 법원행정처에서 시행하는데 법원서기보 사무직렬과 등기직렬의 채용이 매년 2월경에 있다. 지방직 공무원시험은 각 시․도(지방자치단체)별로 시행하는데 시험시행 시기가 일정하지 않다. 행정직, 세무직, 기술직류 등 다양한
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
공채시험의 종류 5급 공채: 행정고등고시(행정, 기술직), 외무고등고시7급 공채: (행정ㆍ기술직 등 전 직렬)9급 공채: (행정ㆍ기술직 등 전 직렬) 나. 시험실시 기관 5급 공채: 행정안전부7ㆍ9급 공채- 행정안전부: 교정보호검찰사무마약수사출입국관리행정세무관세교육행정사회복지
24페이지 | 2,100원 | 2009.11.09
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