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1. 총액인건비제도의 의의총액인건비제란 각 부처별, 기관별로 인건비 예산 총액의 범위 내에서 인력의 직급별 규모, 직렬․직류 등의 종류, 기구의 설치 및 인건비 배분에 대하여 자율성을 가지고 운영하되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다. 이와 비슷한 서구의 제도로는 총괄경상비제도가 있다.
12페이지 | 1,500원 | 2007.06.08
Ⅰ. 개요 1. 총액인건비제도의 개념총액인건비제도란 지방자치단체가 기구, 정원운영에 수반되는 인건비성 경비의 총액을 기준으로 기구와 정원을 자율적으로 관리하고 그 결과에 대해서 스스로 책임을 지는 제도로써 법률상 용어는 총액인건비정원제, 행정상 용어는 총액인건비제이다. 즉, 행정자
18페이지 | 1,800원 | 2008.05.16
총액인건비제도Ⅰ 서론1. 총액인건비제도 개념총액인건비제도란 예산당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만 관리하고, 각 지자체와 기관은 인건비 한도 내에서 조직 목표 및 성과극대화를 위해 인력의 규모와 종류(직급,직렬) 결정, 기구의 설치 및 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그 결과를 책임
12페이지 | 1,400원 | 2011.09.23
총액인건비 제도목 차총액인건비제도 개념총액인건비제도 도입배경총액인건비제도 도입경위총액인건비제도 장점 및 특징총액인건비제도 문제점외국의 총액인건비제도우리나라의 총액인건비제도총액인건비제도 정착방안총액인건비제도의 개념총액인건비제도 개념예산당국은 각 부처별
43페이지 | 2,100원 | 2011.09.23
地方分權을 향한 時代的 要求- 總額人件費制 考察 -Ⅰ. 序論정부는 정부혁신 정책 중의 하나로 행정자치부 등 8개 중앙부처와 24개 책임운영기관에 2005년 7월 1일부터 총액인건비제도를 도입했다. 2007년 전면적 시행을 앞두고 현재 10개의 지방자치단체에서 시범운영을 하고 있다. 총액인건비제도란
12페이지 | 2,100원 | 2006.12.28
1.미국1.미국2.영국질의 및 응답
28페이지 | 800원 | 2011.09.23
총액인건비 예산의 범위 안에서 기구정원, 보수예산의 운영에 관한 자율성을 가지되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다. 행정자치부『2007년도 중앙총액인건비제 운영지침』2007, p.4122)도입목적 (1) 인사의 자율화분권화: 총액인건비내에서 조직․정원관리 및 인건비 배분을 기관특성에 맞게 운
15페이지 | 1,700원 | 2008.04.14
총액인건비제도목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 총액인건비제도의 내용Ⅲ. 총액인건비제도의 운영Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점Ⅵ. 개선방안 및 결론 Ⅰ. 서 론 1. 총액 인건비 예산제도의 개요(1) 개념예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리.각 부처는
40페이지 | 3,000원 | 2011.05.02
한국 예산 행정의 문제점 분석 -예산 오용 및 남용 사례를 중심으로
총액배분 - 자율편성제도총액인건비제도중앙예산기관이 사전적으로 지출총액을 결정하고, 전략적 재원배분을 위한 분야별, 부처별 지출한도를 설정한 다음, 동 지출한도 내에서 각 부처가 사업별로 재원을 배분하는 제도예산 당국이 각 행정기관 별 인건비 예산의 총액만을 관리하고, 각 행정
18페이지 | 1,500원 | 2013.03.12
총액인건비제도총액인건비제도의 의의 1목차과거 방식의 현황 및 문제점2총액인건비예산제도의 구체적 내용3평가 및 정착방안 4집중형 관리방식정원 및 인건비예산을전정부적 차원에서통합적으로 관리개념분권형 관리방식예산당국은 인건비 예산의 총액만을 관리각 부처는 인건비 한
19페이지 | 1,700원 | 2011.03.30