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기업집단의 조직변화- 삼성그룹의 사례 -< 조직설계론 >과거와 달라진 경영환경 -> 새로운 체제로 변환조직변화를 어떠한 관점에서 관찰 할 수 있는가?조직변화과정 상에서 발생된 마찰은 어떻게 규정할 수 있는가?조직변화의 시도를 위하여 새로운 경영자는 어떤 사고체계를 가지고 있었는가?조
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.05
조족내따돌림현상 조직내집단따돌림행동유형 직장애왕따유형 직장내왕따대응법
조직내 따돌림 현상목차서론 - 사례주제에 대한 상황본론 - 조직 내 따돌림 개념조직내 집단 따돌림 행동유형직장 내 왕따유형직무 상황과 따돌림 관계결론 - 직장 내 왕따 대응법해결책사례 1자료 :취업포털 (사람인)2011년 자료45%55%2008년 3월 기사서론사례 2서론주제에 대한 상황직장 내
16페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
간호지도자론4A)민츠버그의관리자10가지기능근거해자신조직집단의지도자기능작업유형판단00
간호지도자론4A)민츠버그의관리자10가지기능근거해자신조직집단의지도자기능작업유형판단00간호학과간호지도자론4A형민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악․서술하고, 그가 어떠한 작업유형에 속하는지
7페이지 | 4,000원 | 2012.09.22
간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k
간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k간호학과간호지도자론4E형매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스
6페이지 | 4,000원 | 2011.09.24