레포트 (8,435)
파업기간중의 임금지급Now Loading파업과 임금의 의의1외대 사례2쟁점 및 내용3판례 해석4참고 사례5사견(결론) 및 질의응답6파업과 임금의 의의``파 업 이 란?``임 금 이 란?일정 수의 근로자들이 집단적으로 동시에 근로제공을거부(정지)하는 것으로 가장 대표적인 쟁의행위사용자가 근로
48페이지 | 2,800원 | 2011.01.25
메이데이집회, 총파업투쟁, 메이데이투쟁, 한라중공업 파업투쟁, 집회시위, 서울경인사회복지노동조합 장애인콜택시지부 투쟁, 글리벡 투쟁, 여성노동법 개정투쟁, 임금인상투쟁, 자동차산업 정상화투쟁 분석Ⅰ. 메이데이집회Ⅱ. 총파업투쟁1. 개악노동법의 주요 내용2. 파업의 전개과정Ⅲ. 메이데
26페이지 | 7,500원 | 2009.03.06
노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자연대의 효과1. 연대는 물리적인 힘만을 행사했던 것이 아님2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주를 압박하게 하는 효과3. 연대의 힘이 비도덕적
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석Ⅰ. 울산 현대의 노동자투쟁 Ⅱ. 전국노동자대회Ⅲ. 지하철 파업투쟁Ⅳ. 전국교직원노동
37페이지 | 7,500원 | 2009.03.01
파업이 일어났다. 이 공장의 파업으로 인해 광둥성과 허베이성 등에 잇는 혼다의 중국 공장 4곳의 조업이 모두 중단되었는데 이는 혼다가 2012년까지 중국내 생산을 28% 늘리겠다는 계획을 발표한 직후 시작됐다. 이번 파업 역시 낮은 임금과 열악한 처우에 대한 불만이다. 노동자들은 생계를 유지하기 힘
5페이지 | 900원 | 2015.04.24
임금1. 의의- 그간 무노동무임금설과 무노동부분임금설 사이에 논란이 많았지만 97년 관련조항신설- 그러나 파업불참가자의 임금, 파업아닌 쟁의행위시 임금문제등 논의필요성2. 쟁의행위 참가자의 임금가. 파업삭감의 원칙- 노조법44조2항. 사용자는 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 않은 근
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.09
중국 임금 상승이 시사한 바는 무엇인가≪목 차≫Ⅰ. 연구 목적Ⅱ. 중국 임금상승의 배경1. ‘균부론(均富論)’을 지향하는 정부정책2. 금융위기 이후 뒤늦은 조정3. ‘신세대 농민공’들의 의식 변화4. 증가하는 노동분쟁Ⅲ. 중국 임금상승의 현황1. 외자기업 파업 발생 현황2. 최저임금 상승 현
13페이지 | 1,400원 | 2011.02.22
[노동법] 쟁의행위시 사용자의 대체 채용 금지와 직장폐쇄(노동법)
임금지불의무를 면한다고 한다. 대법원 2000.5.26. 98다34331구체적인 예를 보면, 태업에 의해 임금 손실은 없으면서 경영 존속이 어렵게 된 경우, 부분파업으로 파업불참자에게 임금을 지급하여 임금 손실이 현저한 경우, 파업기간이 현저히 장기간인 경우, 파업과 조업이 반복되어 조업 준비하는데 들어
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.15
파업기간 중에는 근로자가 근로의 제공을 거부하고 사용자는 임금을 지급하지 아니하며, 파업이 종료된 후 근로자가 직장에 복귀한다는 것이 헌법에 쟁의권이 보장됨으로써 당연히 포함되어 있다는 견해이다. 3. 검토의견근로계약파길설에 의하면 쟁의행위 기간 중 주된 의무인 임금지급의무와 근로
3페이지 | 500원 | 2012.08.09
임금 교섭 결렬 및 전기협 공권력투입으로 철도, 서울지하철, 부산지하철 공동 총파업 전개95‘ 01.20 - 6대 집행부 출범(위원장 석치순)08.04 - 95임단협 체결96‘ 06.20 - 96임단협 체결11.08 - 7대 집행부 출범(위원장 김선구) 12.28~29 - 노동법 날치기 통과로 총파업97’ 01.15 - 노동법 개약 항의 2차 총파업06.
14페이지 | 1,400원 | 2011.01.25