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인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류 지능검사개인의 정신적 능력, 학습능력, 이해 및 수리 능력을 알아보는 것으로 주로 IQ 테스트 방법을 사용적성검사지능이 일반적인 특성으로 정의된다면 적성은 좀 더 한정적인 혹은 특별한 능력으로 인식개인이 직무에 대한 적절한 훈련을 받을 경우 주어
5페이지 | 1,500원 | 2024.01.31
인적자원관리에 대한 내용을 체계적으로 그리고 사례에 관한 상세한 내용을 알 필요가 있었으므로 도서 / 논문 / 인터넷 자료 중 최신자료 위주로 도서위주로 선정하였다.① 일 시 : 2009. 4. 14~5. 6 ② 내 용 : 자료의 확보를 위해 시험 전주에 사례와 이론을 중심으로 인적자원 관련 도서 19권 대출, PPT
28페이지 | 3,000원 | 2009.11.08
[인적자원 개발 전략] 인적 자원 개발 전략 (Human Resource Management Strategy)
인적 자원 개발 전략 (Human Resource Management Strategy)목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. HRM(인적자원관리) 이론적 고찰1. HRM(인적자원관리) 개념 및 전개1.1. HRM의 개념1.2.PM과 HRM의차이점1.3.우리나라의 HRM 발전방향2. HRM의 발전과 구성요소의 이해2.1.직무분석 체계의 이해2.2.직무평가 체계의 이해2.3.직무설계 체계의
28페이지 | 3,000원 | 2007.05.06
인적자원관리드라마에서 인사담당자들은 서류전형-필기시험-영어면접-임원면접-연수 프로그램을 통해 새로운 조직 구성원을 선발한다. 서류전형은 자격증이나 학벌, 학점, 외국어 능력, 자기소개서 등을 고려해 이뤄진다. 지금은 달라졌지만 예전에는 사람이 직접 서류를 분류함으로써 오류가 발생
3페이지 | 3,000원 | 2023.03.08
신인적자원개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
신인적자원개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
금산하수자원관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
금산하수자원관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08