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[인력관리론] 공무원노동조합 - 실적주의제에 미칠 영향을 중심으로
공무원 노조의 설립과 인정은 피할 수 없는 시대의 요구로 보인다. 물론 그 시기와 절차는 우리나라의 법적 제도와 정치․행정문화의 특수성을 고려하여 이루어져야 하나 그 존재와 필요성에 이의를 제기하기는 힘든 것이다. 그렇다면 공무원노동조합의 활동이 공식적으로 인정을 받을 경우 우리나라
13페이지 | 1,400원 | 2005.04.06
[졸업][공무원노동조합]공무원 단체- 공무원 노조에 대하여
공무원노조의 활동에 관한 법규는 일반노동법규와 달리 별도로 정하고 공무원노조를 구성할 수 있는 공무원의 범위를 한정하는 경우가 많다.오늘날 대부분의 나라에서는 이러한 공무원노동조합의 결성을 인정하고 있으나 우리나라에서는 공무원노동조합 조직을 원칙적으로 금지하고 사실상 노무에
47페이지 | 3,800원 | 2003.12.03
우리나라에 있어서는 극히 일부분의 공무원을 제외한 대부분의 공무원에 대하여 단결권이 인정되지 않고 있으며, 우리의 법체계에서는 일반 공무원은 노동조합결성권이 전면 부인되고, 사실상 노무에 종사하는 극소수의 공무원에게만 예외적으로 노동조합결성권이 허용되는 구도, 즉 사실상 노무에
13페이지 | 1,400원 | 2010.06.30
[공무원단체] 공무원단체의 정의, 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원단체활동에 관한 논쟁)
공무원단체 공무원단체의 정의, 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원단체활동에 관한 논쟁)목차공무원단체Ⅰ. 공무원단체의 정의Ⅱ. 우리나라의 공무원단체1. 공무원 노동조합2. 공무원직장협의회3. 공무원단체의 활동에 관한 논쟁1) 단체교섭과 협약에 관
8페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
공무원노조를 결성하려는 공무원들의 움직임이 지속적으로 존재해왔다. 이러한 흐름 속에서 지난해 12월말에 공무원의노동조합설립및운영에관한법률(이하 ‘공무원노동조합법’)이 국회를 통과하였고, 이 법이 올해 1월 말에 시행에 들어감으로써 우리나라에서도 공무원 노동조합이 합법적으로 출
32페이지 | 3,000원 | 2015.03.29
공무원의 정당한 노동조합활동은 보장하되 쟁의행위ㆍ정치활동 등은 금지되며, 노조활동 전임은 인정하되 무급 휴직으로 한다. 또한 분쟁조정기구의 설치ㆍ운영, 중앙노동위원회에 공무원노동관계조정위원회 설치, 단체교섭 결렬 시 당사자의 신청 등에 따라 조정ㆍ중재하도록 한다.우리나라 공무
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
[노사관계] 공무원노동조합에 관한 이론적 고찰 및 개선방안
공무원노동조합이 공무원의 복지증진과 사기제고 및 행정발전에 기여할 수 있는 제도적 장치로서의 역할을 하기 위해서는 상당한 진통이 예상된다. 오늘날 대부분의 나라에서는 이러한 공무원노동조합의 결성을 인정하고 있으나, 우리나라에서는 공무원노동조합 조직을 원칙적으로 금지하고 사실상
12페이지 | 1,500원 | 2009.08.22
공무원 노조의 노동 3권 보장과 관련된 그들의 단체 행동 결의와 정부의 저지와 관련된 내용이었다. 공무원 노조는 2002년 3월, 전국 공무원 노동조합으로 출범을 한 이레, 2004년 10월 현재 93만 1531명의 공무원이 재직 중에 있고, 이 중 39만 1599명이 공무원 노조 가입대상자이다. 그리고 이 중에서 35%정도에
21페이지 | 1,800원 | 2005.02.03
노동조합이 시작할 당시에 “하늘같은 선생님이 노동조합이란 웬 말인가”할 정도로 우려했으나 지금 생각하면 기우였다.세계는 지구촌이라는 한 동네와 같아서 공무원에게도 노동조합을 허용하는 큰 흐름을 우리나라만이 외면하면 시대적 착오와 대세에 역류한 부작용으로 진통을 겪을 것이 자명
3페이지 | 1,000원 | 2010.01.01
공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례Ⅶ. 향후 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제1. 정부당국의 과제2. 노동조합의 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무원의 단체행동권 인정여부에 대하여는 일반적인 정서가 부정적인 듯하다. 그러나 이는 그 동안 우리나라 노동관계법
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.05