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[조직행동] IBM KOREA를 통해 알아본 CEO의 리더십
CEO의리더십조직행동이론 © 2007 IBM Corporation12345Q&A조직행동이론 7조CEO의 리더십 한국 IBM 이휘성IBM KOREA를 통해 알아본 CEO의 리더십기업 소개현상 분석:글로벌 IBM이 요구하는 가치와 리더십 현상 분석:IBM Korea의 리더십현상 분석: 리더십과 조직유효성과의 관계결론 및 대안© 2007 IBM Corpor
24페이지 | 1,700원 | 2009.08.27
[조직행동] IBM KOREA를 통해 알아본 CEO의 리더십
CEO의 리더쉽-IBM KOREA를 통해 알아본 CEO의 리더쉽- Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 현상분석 1. Global IBM이 요구하는 가치, 리더십. 2. IBM Korea의 리더십3. 이휘성 사장의 리더십이 조직에 미친 영향.Ⅲ. 결론 Ⅰ. 기업소개1. IBM Global(1) IBM의 소개 및 사업규모IBM은 1914년 CTR이란 이름으로 사업을 시작해 1924년
26페이지 | 2,400원 | 2009.08.27
초우수기업 경영자의 리더십 미국IBM 루이 거스트너회장
-미국 I B M , 루이 거스트너회장- ★목 차★1. 서론 (1) 미국 IBM소개 (2) 루이 거스트너회장2. 본론(1) IBM의 구조조정 (2) 루이 거스트너회장 전 IBM(3) 루이 거스트너회장 후 IBM3. 결론(1) IBM의 성공요인(2) IBM의 장점과 약점1. 서론미국의 IBM은 정보시스템에만 전문하는 세계 최
9페이지 | 1,100원 | 2010.10.05
IBM을 흑자로 돌려놓은 경영자로 이 책에는 IBM의 경쟁력 혁신과 문화 개혁에 관한 이야기가 담겨 있다. 무엇보다도, 내가 이 책에 끌린 이유는, 자선전의 형식으로 그가 직접, 자신의 회사 부임에 얽힌 일화와 IBM의 리더십 팀을 재구축하고 직원들에게 새로운 목적 의식을 심어주기 위한 활동에 관한 이
8페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
루 거스너의 리더십 - IBM 살리기먼저 루 거스너의 리더십을 전체적으로 살펴보고 그의 경영철학과 방침을 살펴본 후에 IBM을 살리기 위한 대처방안을 자세히 살펴봄으로써 그의 리더십 스타일에 대해서 설명하고자 한다. 1. 총괄적으로 살펴본 루 거스너의 황색등 리더십루 거스너의 리더십을 집약적
6페이지 | 800원 | 2003.09.27
루이스 거스너의 리더십서론사람들은 미국의 유명한 IBM이란 기업을 잘 알 것이다. IBM은 1950년대, 1960년대, 그리고 1970년대의 미국 시장을 지배하고 있었다. IBM은 미국 최고의 인재들로 구성된 엘리트 집단이었고, 수익도 미국 최고를 기록하였다. IBM은 컴퓨터 업계를 지배하고 있었을 뿐만 아니라 당시
4페이지 | 800원 | 2010.04.09
`코끼리를 춤추게 하라`를 읽고 간호에 활용시키는 방안
IBM의 가장 강력한 세 가지 요소인 조직, 브랜드, 보수체계를 바꾸는 작업으로 이어진다. 이는 조직문화가 승부를 결정짓는 요인이 아니라 문화 그 자체가 승부라는 것을 일깨워준다.비즈니스의 초점을 잃지 않고 객관적 분석에 기초한 전략을 몸소 실천한 거스너 회장의 리더십에 의해 오늘 IBM은 서비
31페이지 | 1,800원 | 2005.03.23
IBM을 의미한다. 사실 우리 주변의 국내 기업들은 과거의 IBM과 같이 덩치 큰 코끼리의 형태를 띠고 있는 경우가 많다. 따라서 이 책을 통해, 루 거스너가 공룡 IBM을 어떻게 춤추는 코끼리로 발전시켜 경쟁력 있는 회사로 만들 수 있었는지 그의 리더십 전략을 이해하고, 더불어 IBM의 개혁과정을 바탕으로
8페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
루이스 거스너 Louis V. Gerstner Jr. Ⅰ. 루이스 거스너의 프로필Ⅱ. 루이스 거스너의 업적 - 이전의 IBM - 이후의 IBMⅢ. 루이스 거스너의 리더십Ⅳ. 결론Ⅰ. 루이스 거스너 프로필.1942년 3월 뉴욕 미네올라 출생1963년 다트머스(Dartmouth) 대학 졸업 1965년 하버드 비즈니스 스쿨 경영학 석사 졸
11페이지 | 800원 | 2019.05.13
IBM의 전 CEO), 잭 웰치(GE의 전 CEO), 빌 게이츠(MS의 전 CEO), 샘 월튼(월마트의 전 CEO) , 앤디 그로브(인텔의 전 CEO), 허브 켈러허 (SWA의 전 CEO)등이다. 책에 소개된 각 CEO의 리더십 및 등을 REVIEW한 후 이들이 각자 가지고 있는 경영 특징을 살펴보려 한다. 1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라 2. 고객의 문제를
14페이지 | 1,500원 | 2006.09.13