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준법 덕목에 대한 분석 - 정의, 필요성 및 의미,분석,개인별 교수학습지도안
Ⅰ 『준법』덕목에 대한 분석1.「준법의 정의」준법이란 사람의 개인적▪사회적 삶에 기초가 되는 여러 가지 규칙들, 즉 기본 생활 규칙과 공중도덕, 법 그리고 기타의 사회적 약속과 의무 등을 준수하고 실천하는 성향을 가리키는 것이다. 법은 다양한 가치관, 인생관을 갖는 사회 성원들이 공존을
48페이지 | 4,000원 | 2015.03.29
준법투쟁에 대한 법적 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 의의준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 업무의 능률이나 실적을 떨어뜨려 생산적,경제적으로 사
2페이지 | 800원 | 2009.11.09
준법투쟁에 대한 검토Ⅰ 서설1. 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 교섭기간 중 노동조합의 주장을 관철하고 교섭력을 높이기 위하여 법규를 엄격히 준수하거나 법률에 정한 근로자의 권리를 집단적으로 행사하여 사용자의 업무를 저해하는 행위이다.2. 논의의 중요성법규를 지키는 준법행위가 사용자
3페이지 | 1,000원 | 2009.04.07
준법투쟁의 정당성에 대한 노조법상 검토Ⅰ. 서설1. 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 노조 기타 노동단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취규 등의 규정을 필요이상으로 엄격히 지키거나 자신들에게 보장된 권리를 일제히 행사하여 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를
3페이지 | 1,000원 | 2012.08.09
[노동법] 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토(노동법)
준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며1.의의 준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로써 간접적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 이에는 크게
3페이지 | 800원 | 2009.11.09
[노동법] 준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건에 대한 판례평석 레포트
준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건에 대한 판례평석 레포트대상 판결 : 제주지방법원 1997.7.1 선고 96가합1807 판결(임금)1. 대상판결의 내용(1) 사건의 개요택시회사(주식회사 성일운수)의 운전직 근로자들로 구성된 노동조합이 1995년도 임금협상을 위하여 8차에 걸친 교섭을 하였으나 합
6페이지 | 1,500원 | 2009.06.10
준법정신 등 자신의 가치관이나 신념을 발휘했던 사례 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇이며, 그 경험에서 얻은 교훈을 잘 서술했습니다. * 국민연금공단 자소서에서 제시한 항목에 따라 자신의 직무 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 성과 등을 자세하게 기술하였습니
5페이지 | 3,000원 | 2022.05.18
준법투쟁에 대한 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 준법투쟁의 개념준법투쟁이란 교섭기간 중 노동조합의 주장을 관철하고 교섭력을 높이기 위하여 법규를 엄격히 준수하거나 법률에 정한 근로자의 권리를 집단적으로 행사하여 사용자의 업무를 저해하는 행위이다.2. 논의의 중요성법규를 지키는 준법
3페이지 | 800원 | 2009.11.09
준법투쟁의 정당성에 대한 법적 연구 (노조법)I. 들어가며1. 의의‘준법투쟁’이란 노동조합이 교섭기간 중 교섭력을 높여 주장을 관철시키기 위하여 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무운영을 저해하는 행위를 말
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.08
[노동법] 준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노조법상 검토(노동법)
준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노조법상 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며1. 의의준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기
4페이지 | 1,000원 | 2009.11.09