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학부 생활을 규정하였습니다. 저는 학술 논문 작성 시, 저의 연구 결과를 정직하게 기술하고, 또한 다른 사람들의 작업을 인용할 때는 출처를 철저히 표시하였습니다. 이런 저의 행동은 국민연금공단의 청렴성 원칙과 일치하며, 이를 통해 조직의 신뢰성을 유지하고 높이는 데 기여할 수 있다고 확신합
5페이지 | 4,000원 | 2023.08.08
성균관대학교 교육에 대한 고찰 -`유학`과 `인의예지`를 기본으로 한 글로벌 인재로의 교육에 대하여
글로벌 교육만을 주창하지 않고, ‘인의예지’의 품성을 지닌 ‘글로벌’ 역량을 갖춘 인재를 길러내고자 한 훌륭한 교육목표를 가지고 있다. 그래서 우리는 현재 성균관대학교에서 이루어지고 있는 ‘유학교육’과 ‘글로벌’ 교육에 초점 맞추어 학교에서 설정한 교육목표에 얼마나 부합하는 교육
9페이지 | 1,200원 | 2012.10.24
글로벌 기업의 면모를 갖추기 위해 특히 다음 세 가지를 중점적으로 추진하고 있다. 첫째는인재경영이다. 내부의 우수한 인재를 발탁하여 분야별로 집중 육성하고, 이들이 도전적으로 일할 수 있도록 최적의 환경을 갖춰나가고 있다. 또한 외부 인재의 유치에도 역점을 두고 있다. 둘째는
17페이지 | 2,500원 | 2010.03.27
[ 글로벌 인재 유치 전략과 우리나라의 글로벌 인재 전략] 세계각국의 글로벌 인재 유치 전략과 우리나라의 글로벌 인재 전략
글로벌 인재유치 전략세계는 인재확보 전쟁이 시작되고 있다. 글로벌화가 가속되면서 자본의 이동과 자원의 이동이 보다 실시간으로 이루어진다. 국가의 경쟁력이 자본과 자원의 양에 달려있는 것이 아니라, 인재의 품질과 양에 의해 좌우되는 시대가 오고 있는 것이다. 우수 인재를 양성하는 나라가
24페이지 | 3,200원 | 2007.11.04
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
글로벌미래인재연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석보고서(NR2)
하나글로벌인재개발원피에프브이(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08