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리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동1. 리더-멤버 교환이론(1) 교환관계의 초기이론(2) 교환관계의 수정이론(3) 교환관계 수준의 측정 : LMX의 측정2. 부하에 대한 리더의 귀인행동(1) 귀인과 팔로워십(2) 부하에 대한 리더의 귀인 단계(3) 교환관계 수준에 따른 귀인행동 차이(4) 부하의 실패에 대한
44페이지 | 3,800원 | 2016.04.11
켈리의 공변 모형을 적용할 수 있는 행동의 예시를 찾아 표적인물과 관심 자극을 구분하고, 일치성, 독특성, 일관성의 정도에 따라 귀인을 형성하게 되는 방식을 설명하시오
사회심리학 : 켈리의 공변 모형을 적용할 수 있는 행동의 예시를 찾아 표적인물과 관심 자극을 구분하고, 일치성, 독특성, 일관성의 정도에 따라 귀인을 형성하게 되는 방식을 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 처음 말을 하기 시작한 아이들이 가장 많이 하는 소리가 “왜”이다. 그래서 일부 심리학자들은
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.07
[교육심리논문요약] 집단따돌림 행동과 자아개념 및 귀인성향과의 관계
교육심리연구 제 17권, 2003.집단따돌림 행동과 자아개념 및 귀인성향과의 관계Ⅰ. 서론청소년기는 사회화과정에서 또래의 영향을 가장 많이 받는 시기이다. 따라서 또래 집단에서의 따돌림은 개인적으로 매우 고통스러운 일이며 개인의 정서적, 인지적 발달에도 큰 장애가 된다. 청소년기 대인관계
5페이지 | 900원 | 2005.02.18
잘 되면 내 탓,안 되면 네 탓귀인이론을 통해 바라본행동의 원인과 책임 목차이론 설명1. 귀인이론2. 공변원리3. 학습된 무기력성4. 귀인의 오류사례 적용 (귀인이론)1. 학점2. 다이어트긍정적 발달을 위해비관주의자에서낙관주의자로사례를 통해 바라본 낙관주의결론1. 귀인이론귀인 : 개
23페이지 | 1,900원 | 2015.05.14
귀인이론을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험 한 것을 이론에 맞추어 설명하시오
사회심리학귀인이론을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오. 1.서론 귀인이론은 사회학에서 중요한 개념 중 하나다. 개인이 다른 사람들의 행동을 관찰하고 그 행동을 모방하며 사회적 학습을 통해 가치, 태도, 행동 등을 습득
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.01
잘 되면 내 탓, 안되면 네 탓-귀인이론을 통해 알아본 행동의 원인과 책임목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 이론 설명1) 귀인의 개념2) Heider와 Weiner의 내적/외적 귀인3) Kelly의 귀인이론과 공변원리, 통합원리4) Seligman의 학습된 무기력과 긍정심리학ⅱ. 사례1) 사례1 : 취업을 위한 면접에서의 결과2) 사례2
20페이지 | 1,900원 | 2015.05.14
성취이론 성취의 동기와 행동에 대한 이론성취이론 성취욕구이론(맥클리랜드의 성취동기이론, 앳킨슨의 기대가치모델), 와이너(Weiner)의 귀인이론, Dweck의 무기력감 학습이론, 성취동기와 성취행동에 대한 이론의 평가목차성취이론 성취의 동기와 행동에 대한 이론I. 성취욕구이론1. 맥클리랜드
10페이지 | 2,000원 | 2016.07.26
이상행동 및 정신장애에 대한인지주의적 접근(귀인이론, 비합리적 신념의 변화)
이상행동 및 정신장애에 대한인지주의적 접근(귀인이론, 비합리적 신념의 변화)인지주의 심리학에서는 인간의 부적응적 행동의 원인은 사고의 방향이라고 본다. 성공이나 실패의 원인이 자신의 노력이나 능력 등의 내적 원인이라고 생각하는 경우와 우연한 결과나 운 등의 외적 원인이라고 생각하는
4페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
대인관계의 심리학귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 귀인이론 - 대응추리이론, 공변이론, 귀인오류(2) 모델링 및 차별의 사례 Ⅲ.결론
5페이지 | 2,000원 | 2024.02.18
개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인목차* 개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인Ⅰ. 능력1. 능력의 개념과 유사개념들2. 지능과 다중지능3. MBTI와 인지 스타일의 분류Ⅱ. 태도1. 직무만족2. 조직몰입3. 직무몰입4. 조직시민행동(OCB)5. 이직 성향과 근무태만Ⅲ. 지각1. 지각의 정의와 지각과
12페이지 | 2,500원 | 2011.11.02
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