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[인적자원관리] 교원평가제의 시행과 문제점 -교육부 다면평가 방안에 대한 반발
인적 자원 관리 사례분석 보고서교원평가제의 시행과 문제점-교육부 다면평가 방안에 대한 반발-과 목:인 적 자 원 관 리담당교수:조 번:제출일:조 원:교육부 다면평가에 대한 반발1. 교원평가제교육인적자원부가 2일 발표한 교원평가제도 개선방안은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력
23페이지 | 1,800원 | 2005.07.29
[교육행정] ‘좋은교사운동’의 ‘수업 평가’를 통해 본 ‘교원평가제’ - 그 한계와 전망
평가의 비교 4. 좋은 교사 운동의 수업평가 통해 본 ‘교원평가’ 제도의 한계 Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론교육부에서 수업의 질 향상을 목적으로 학부모와 학생, 동료교사 등이 참여하게 하여 교사를 평가하는 ‘교원평가제’는 그동안 교사들의 반대로 인해 난항을 겪어왔다. 그러나 교육인적자원부는 지
20페이지 | 2,800원 | 2006.11.10
1. 교원평가제의 정의와 시행배경. 1)교원평가제란 시행일정 : 시범 실시중인 교원평가제가 법제화 되면서 2008년부터 시행평가대상 : 전국 국공립, 사립학교 교원평가방법 : 동료교사교장교감 - 참관수업, 학부모 - 수업참관 후 만족도, 학생 - 수업 만 족도, 자기평가 교육인적자원부가 교원평
3페이지 | 600원 | 2009.11.07
평가가 이뤄지고 있다며 이제 교원도 예외일 수 없다고 밝혔다. 관련기사: 올해 교원평가제 시범운영 506개교 선정. 내년 3월부터 교원평가제 전면 시행. 2008학년도 교원평가제 전면 시행에 대비해 교원평가제 시범운영 학교가 지난해 67개교에서 올해 전국 506개교로 대폭 늘어난다. 교육인적자원부
22페이지 | 2,800원 | 2008.01.11
평가 방안은 앞으로 충분한 의견수렴과 검토를 거치고, 교원 단체를 비롯, 관련 단체등과 긴밀히 혐의하여 현장 교원들이 공감할 수 있는 방향으로 확정될 것이며, 평가결과는 교원의 자기계발과 교수*학습 지도력 향상에 활용하게 될 예정이다.”-2004년 2월 17일 교육인적자원부 뉴스메일 e-교육소식
8페이지 | 1,200원 | 2004.10.21
교원평가제, 무엇이 문제인가?◇교원평가제 관련기사내년부터 모든 교사들은 학기마다 2회 이상 학부모와 동료교사 등에게 수업을 의무적으로 공개해야 한다. 교원 평가에서 미흡 판정을 받으면 6개월 장기 집중연수를 받고 우수 교원에게는 학습연구년 등 인센티브가 제공된다.교육과학기술부는 2
6페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
교원의 지도능력 및 전문성 신장 통해 학교교육의 질을 더욱 높일 수 있는 교육공동체적 노력이 절실히 요청되고 있으며 이러한 문제의 근본적 대안으로서 교원평가제도의 도입을 제안하고 있다.Ⅱ. 교원평가제의 개념교육인적자원부(부총리 김진표)는 2005년 11월 8일부터 전국 48개 초‧중‧고교에서
6페이지 | 1,200원 | 2007.01.08
교원평가제가 정당하게 구현되기 위한 방안2)학교교육종합평가제3)현행 근무평가제도의 개선방안참고문헌 및 사이트*교원평가제도에 대한 나의 의견Ⅰ.서론학생들과 학부모가 참여하는 교원평가가 2007년부터 모든 초.중.고교에서 실시된다. 이 평가대상에는 교장도 포함된다. 교육인적자원부는
17페이지 | 1,700원 | 2007.02.14
[교육행정] 교원평가제의 의미, 개념 및 각계 반응과 찬성, 반대입장
교원평가제 반대입장1) 각계반응2) 반대이유와 근거Ⅳ. 결론1. 교원평가제의 의미와 정의가. 교원평가제의 정의와 개요교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도로써 2005년 5월 2일 교육인적자원부(현 교육과학기술부) 바뀌기 이전에 논의된 내용이
17페이지 | 1,400원 | 2009.05.08
[교육행정] 시범 실시 중인 교원 평가제의 문제점과 대안
교육인적자원부의 대통령 업무 보고시에 능력과 책임을 중시하는 교원인사제도 혁신, 2003년 교육인적자원부 교육인적자원개발 혁신 로드맵에서 능력과 책무 중심의 교원인사제도 개선을 발표하는 등 교원평가제도의 추진에 꾸준히 관심을 보여 왔다. 교육인적자원부는 한국교육개발원에 의뢰하여 교
12페이지 | 1,400원 | 2006.01.06
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