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비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.비공식적 인적자원으로는 친척, 친구, 이웃 그리고 자원봉사자를 들 수 있다. 비공식적 자원은 적절성에 대한 명확한 규칙을 가지고 있지 않다. 비공식적 인적자원을 필요로 하는 범위는 상당히 광범위하다. 엄격한 규칙과 제한성이 없으
2페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
비공식적 커뮤니케이션(비공식적 의사소통)목차비공식적 커뮤니케이션(비공식적 의사소통)I. 비공식 커뮤니케이션이 활용되는 경우II. 비공식 커뮤니케이션의 긍정적인 기능III. 비공식 커뮤니케이션의 특성IV. 비공식 커뮤니케이션의 네트워크1/ 단순형2/ 잡담형3/ 확률형4/ 군집형* 참고문헌비
4페이지 | 1,000원 | 2019.02.18
기업에서의 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통목차기업에서의 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통I. 공식적인 의사소통1. 하향적 의사소통2. 상향적 의사소통3. 수평적 의사소통4. 사선적 의사소통II. 비공식적인 의사소통* 참고문헌기업에서의 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통I. 공
3페이지 | 1,000원 | 2020.02.07
[커뮤니케이션 네트워크] 네트워크의 유형, 공식적 네트워크와 비공식적 네트워크
커뮤니케이션 네트워크 네트워크의 유형, 공식적 네트워크와 비공식적 네트워크목차커뮤니케이션 네트워크I. 네트워크의 유형1. Y자형2. 바퀴형3. 연쇄형4. 원형5. 완전연결형II. 공식적 네트워크1. 수직적 커뮤니케이션2. 수평적 커뮤니케이션3. 대각적 커뮤니케이션III. 비공식적 네트워크*
5페이지 | 2,000원 | 2019.12.10