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[호텔인적자워관리] 리츠 칼튼 호텔 CALTON HOTEL의 인사관리제도 개선안(호텔프론트 객실실무 사례)
REPORTCALTON HOTEL의 인사관리제도 개선안(호텔프론트 객실실무 CASE STUDY) < 차 례 >1. 서 론 2. CASE 내용요약 (1) CASE 상황(주인공- 나: 하우스키퍼지배인) (2) CASE 세부내용(직원프로필과 평가서) 3. CASE 문제점 도출 (1) 업무분담이 제대로 이루어 지지 않음 (2) 공정하고 합리적인 인사평가시스템 부재 (3)
36페이지 | 2,800원 | 2008.08.29
[호텔인적자워관리] 칼튼 호텔 CALTON HOTEL의 인사관리제도 개선안
REPORTCALTON HOTEL의 인사관리제도 개선안(호텔프론트 객실실무 CASE STUDY) 과목명 :교수명 :학 과 : 학 번 :성 명 :제출일 :2007. 12. 14< 차 례 >1. 서 론 --1-2. CASE 내용요약 -1-(1) CASE 상황(주인공- 나: 하우스키퍼지배인) -1-(2) CASE 세부내용(직원프로필과 평가서)
36페이지 | 2,700원 | 2008.01.11
객실 요금, 부대시설 혜택, 그리고 다양한 호텔 서비스 할인혜택을 받을 수 있다. 메리어트 5가지 지도 원칙 *처음에 잘 뽑아라 *돈은 물론 중요하지만,그것이 전부는 아니다 *배려해 주는 직장은 기본이다 *내부에서 승진시킨다 *당신의 브랜드를 구축하라 메리어트 호텔 기사 푸르덴셜證 투자포
16페이지 | 1,400원 | 2010.01.11
[경영정보] 호텔산업의 IT 도입 -Ritz Carlton(리츠칼튼)의 IT도입과 윤리경영
< 목 차 >Ⅰ. 서론 1.문제제기2.호텔산업의 IT발전과정(1) 외국 호텔의 발전과정(2) 국내 호텔의 발전과정Ⅱ. 본론1. 리츠칼튼호텔의 IT도입사례2. IT 도입의 필요성과 추세 및 동향3. 호텔의 윤리 경영 (1) 호텔의 윤리 경영 사례(2) 호텔의 윤리 경영 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1.문제제기호텔 산업에서
23페이지 | 2,100원 | 2009.07.23
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