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조직행동과 창의성 리포트핵심인재의 역량 개발- 국내 대학과 해외 대학/ 한양대가 나아가야할 방안contents1. 주제선정 및 기업 선정 배경2. 핵심인재의 정의3. 한국 대학의 문제점 및 세계 대학의 사례4. 한국 대학의 인재개발 사례I) 한양대학교II) 성균관대학교5. 결론 및 대안1. 주제 선정 및 기
40페이지 | 2,800원 | 2007.12.24
[조직] LG전자 디지털 디스플레이 사업본부 사례연구를 통한 역량기반 인적자원개발시스템에 대한 연구
개발의 표준화된 도구 확보 및 역량 진단의 정량화를 통한 HR정보 시스템을 구축할 수 있는 기반을 제공한다. 마지막으로, 현황 파악과 함께 ‘Smart 인재개발 (핵심직무역량기반)이라는 프로그램을 통하여, 인적자원의 효과적인 개발 및 육성을 감당할 수 있는 개인화된 인재개발 프로그램의 지원기반
13페이지 | 2,000원 | 2006.11.27
삼성전자 인재채용 삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가 브랜드마케팅 삼성전자 서비스마케팅 글로벌경영 사례분석
인재’, ‘열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재’입니다.삼성인력개발원은 현재 SVP(Samsung Shared Value Program), SLP(Samsung Business Leader Program), SGP(Samsung Global Talent Program) 3대 교육체계로 브랜드화 하여 인재양성을 추진하고 있습니다.All A+-11-SAMSUNG electronics인적자원개발2.핵심역량 별 3개의 연수조직을
46페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
핵심인재상과 인재 개발 시스템을 소개하는 칼럼이 기획 시리즈로 실리고 있고 해당 기업들이 신입사원들을 어떻게 선발하고 단련시키는지 자세히 다루는 것을 들 수 있을 것이다. 이처럼 기업경영의 핫이슈가 되고 있는 핵심인재와 관련하여, 본 사례보고서를 통하여 기업 경영에 있어서의 핵심인
26페이지 | 2,500원 | 2011.12.25
한국인재개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
한국인재개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한국중앙인재개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
한국중앙인재개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08