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여성 공무원과 장애인 공무원 목 차- 여성공무원, 장애인공무원에 대한 관련 법안 및 제도- 여성공무원, 장애인공무원의 실태, 문제점- 문제의 개선 방향과 해결책 제시Ⅰ. 서론장애인 복지정책에 있어서 장애인 고용정책은 장애인에게 소득보장의 기회를 확보
13페이지 | 1,400원 | 2008.08.01
[인적자원관리] 중앙인사위원회 설립을 통한 인적자원관리와 공무원노사관계,인사혁신
‘인적자원관리론’‘공무원노사관계’‘인사혁신’목 차Ⅰ.인적자원관리론1. 인사행정의 본질2. 인사행정의 과정 3. 인사행정의 특징과 발달4. 중앙인사위원회5. 공무원 임용제도Ⅱ. 공무원의 노사 관계1. 공무원단체의 의의2. 공무원 단체의 활동 유형3. 공무원단체의 확립요건 4. 공무원단
24페이지 | 2,400원 | 2010.09.08
인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념, 적극적 인사정책(여성, 장애인, 이공계, 지방인재)
인사상담제안제도 등의 수단을 동원한 행정의 인간화, 공무원단체의 활용, 인사행정의 분권화, 엽관주의적 요소의 활용 등을 들 수 있다.☞ 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지방인재)=>21세기 지식정보화사회에서 글로벌 경쟁력 확보를 위해선 다양한 인적자본(Human Capital)을 효율적으로 활용
2페이지 | 1,000원 | 2010.03.09
인사위원회 때의 권한과 기능은 모두 행정안전부 인사실에서 수행하고 있다.(독립 위원회가 부처의 1개실이 됨)임용 1) 임용 임용이란 현행 공무원법과 공무원 임용령에서 규정한 신규채용, 승진, 전직, 전보, 퇴직에 이르는 모든 과정을 의미한다. 강인재,이달곤, 한국행정론, 대영문화사, 1998이와 같
41페이지 | 2,800원 | 2011.04.06