레포트 (15)
리더십으로 말하고 행동한다. 지금, 우리 사회 각계에서는 리더십의 중요성에 대해 새롭게 환기하고 있으며, 진정한 리더란 무엇인가에 화두가 집중되고 있다. Carlos Ghosn의 리더십은 이러한 화두에 가장 분명한 답이 될 것이다.임태형 : 우리는 불확실성의 시대에 살고 있다. 흔들리는 가치관과 경제적
10페이지 | 1,200원 | 2007.06.05
[조직행동] 닛산의 리더십분석- 카를로스 곤을 중심으로
닛산에 오게 되는 과정 (르노와의 제휴 관계)3.카를로스 곤 소개곤의 이력Ⅱ.곤 이후의 NISSAN1.NRP (NISSAN Revival Plan)목표방법성과리더쉽 평가2.NISSAN 180목표방법성과SWOT분석리더쉽 평가3.NISSAN Value-Up목표 방법벨류업을 위한 리더십ShiftⅢ .참고 문헌/ 웹사이트Ⅰ.곤 이전의 NISSAN1. 닛산의 개요
22페이지 | 2,000원 | 2005.01.19
[조직행동] 닛산의 리더십분석- 카를로스 곤을 중심으로
Nissan의 리더십 분석카를로스 곤을 중심으로조직행동이론도산 직전에 있던 닛산 자동차를 위기에서 구해낸 카를로스 곤이라는 인물에 대한 호기심과 그가 어떻게 닛산 자동차를 구해 냈는지에 관하여 알고 싶어서 우리는 닛산을 선택하게 됐다.닛산 설립의 역사닛산의 비전과 미션 곤 이전의 닛산
39페이지 | 1,800원 | 2005.01.19
리더십을 존중한다.”By Ghosn Middleton3. 카를로스 곤의 LEADERSHIP회사 전체를 실제적으로 걸어 다니는 첫 관리자.매일 종업원을 개인적으로 만나 악수를 나누고 자신을 소개. 피라미드 구조의 수직의 관리형태 문제를 설명닛산을 변화시키기 위해 수 백명의 관리자들과 오랜 시간 동안 아이디어 토론을
34페이지 | 2,800원 | 2010.12.14