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기업문화와 성과간의 관계 :성공사례와 실패 사례에 기반하여SK 기업문화의 변혁의 방향SKⅠ. 기업문화와 성과간의 관계ContentsⅡ. SK의 기업 문화①경쟁 성과 지향적 문화②창의, 아이디어 지향적 문화③다양성 중시 문화Ⅳ. SK의 미래 발전 방향Ⅴ. 경계해야 할 기업 문화Ⅲ. 해외 기업문화 사례
12페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
SK 기업문화의 변혁의 방향(기업문화와 성과간의 관계)
기업문화와 성과간의 관계 :성공사례와 실패 사례에 기반하여SK 기업문화의 변혁의 방향SKⅠ. 기업문화와 성과간의 관계ContentsⅡ. SK의 기업 문화①경쟁 성과 지향적 문화②창의, 아이디어 지향적 문화③다양성 중시 문화Ⅳ. SK의 미래 발전 방향Ⅴ. 경계해야 할 기업 문화Ⅲ. 해외 기업문화 사례
12페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
기업 소개(1) 한눈에 알아보기 쉽도록 큰 사건과 브랜드 위주의 연혁을 삽입하였다.브랜드 연혁그림 SK텔레콤 브랜드 연혁도 (자료: 대한민국에는 SK텔레콤이 있다.)(2) 지배구조①CEO대표이사 부회장 조정남 대표이사 사장 김신배②이사회그림 SK텔레콤의 이사회 구성(3) 경영 이념 및 기업 문화①
21페이지 | 1,800원 | 2006.01.19
기업의 기본 목적 등 기업체의 공유 가치이다. 공유가치는 다른 기업문화 구성요소에 지배적인 영향을 줌으로써 기업문화 형성에 가장 중요한 위치를 차지한다. *2) 전략 (Strategy) 기업문화의 둘째 구성요소는 기업체의 장기 방향과 기본 성격을 결정하는 경영전략으서, 기업체의 장기적인 목적
72페이지 | 800원 | 2019.05.13
(주)문화도시경영연구소 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)세계문화경영연구원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)문화도시경영연구소 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)세계문화경영연구원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
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