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호텔경영의 합리적인 운영이 어느 때보다 필요하다. 기업경영에 있어서도 우수한 인재의 확보와 적재적소 주의로서 조직에 필요한 인재를 육성하여 급변하는 환경 속에서 즉시 적응할 수 있는 기업으로서의 호텔을 유지, 발전시켜야 한다.기업에서 교육훈련을 실시하는 궁극적인 목적은 전종업원의
18페이지 | 1,400원 | 2004.02.15
호텔중간관리자 교육 훈련 프로그램호텔 중간관리자 교육훈련 프로그램을 통하여 귀사의 사내전체의 기풍을 운영면에서 조율할 수 있다. 중간관리자 교육 프로그램에 포함시켜야될 몇가지 교과목과 교육방법을 여기에 소개한다.by Robert C. MillUniversity of Denver대부분의 호텔과 레스토랑업체들은 활
11페이지 | 1,200원 | 2004.09.06
- Index -■ 서 론Ⅰ. 호텔 교육 훈련 프로그램의 필요성Ⅱ. 호텔 교육 훈련의 문제점Ⅲ. 호텔 식음료 업장의 특색Ⅳ. 식음료 업장 선정동기■ 본 론Ⅰ. 현재 호텔 내의 교육 프로그램 조사1. President HotelⅡ. 가상의 식음료 업장 제시Ⅲ. 교육훈련 프로그램 디자인1. 4 Step 프로그램2. 신입사원 교육3.
21페이지 | 2,400원 | 2005.07.27
호텔의 교육훈련 프로그램 Ritz Calton Hilton Chosun의 비교
호텔의 교육훈련 프로그램(Ritz-Calton, Hilton, Chosun의 비교․분석을 중심으로)목 차□ 서 론2○ 주제 선정 배경2○ 교육훈련의 개념2○ 호텔의 교육훈련 필요성3□ 본 론4○ 교육훈련
24페이지 | 2,400원 | 2015.03.29