[인사관리] 현대자동차의 인사제도

인적자원관리 - 현대차의 복리후생 조사 Ⅰ. 현대자동차 소개 및 복리후생의 개념 현대자동차 소개 현대자동차 복리후생의 이해 Ⅱ. 법정 복리후생 국민건강보험법에 의한 국민건강보험제도 산업재해보상보험법에 의한 산업재해보험제도 국민연금법에 의한 국민연금제도 고용보험제도 Ⅲ. 법정 외 복리후생 생활시설 관련 복리후생 경제시설 및 제도관련 복리후생 보건위생시설 관련 복리후생 문화, 체육 오락시설 관련 복리후생 Ⅳ

글로벌 인적자원 관리목 차I) 서 론1. 기업 선정 이유2. 현대자동차 기업소개 1) 개요 2) 기업정보 ① Vision ② 인재상 ③ 인사제도 3) 재무 사항 3. 사업영역 II) 본 론4. 현대자동차의 글로벌 인적자원전략 1) 지구중심적인 태도 지향 2) 글로벌 인적자원 전략 5. 인적자원 확보 관리 1) 국내채용 ① 요구 인력 ② 채용지역의 분류 ③ 상시 인사시스템 ④ 채용분야별 근무지와 응시자격 ⑤ 전

제도개념 및 목적☞ 전 작업장이 적용대상. 고용안정, 직업능력개발사업보험료는 사업주가 전액부담하고 실업급여 보험료는노사가 각각 50%씩 부담적 용 대 상16현대자동차 소개17현대자동차의 법정 외 복리후생법정 외 복리후생 ① 법정외복리후생경제시설& 제도문화체육오락시설보건위생생활시설18법정 외 복리후생 현황 ②생활시설 관련1☞ 1식 식자재비는 평일 : 1600원 특식 : 2800원 (주 1회)☞ 중식은 각 사업장 무상지원☞ 간식으

현대자동차(에쿠스)목 차서론현대자동차 -경영 이념인사관리 제도SWOT 분석STP 전략4 P’S에쿠스의 생산 관리 방식판매 후 고객 관리결론에쿠스 판매 현황16,98413,34110,7135,6372002년도2001년도2000년도1999년도서 론현대자동차에서 현재 생산하고 있는 에쿠스는 우리나라 최고가의 자동차이다. 사람은 누구나 남보다 잘나보이고 싶고, 남의 위에 서고 싶은 욕망이 있다. 그러한 욕망을 자극한 자동차가 바로 현대의 에쿠스 이다.   에쿠스를 타

제도를 잘 이해하고 준수하도록 교육.⑤ 고급 매니저 양성과정(MDC, Manager Development Course)- 3주 동안 진행, 고급리더에게 필요한 개인과 팀 그리고 비즈니스를 이끄는 리더십을 집중적으로 훈련시킨다. 글로벌 차원에서 경쟁이 심한 사업운영에 필요한 리더십 스킬 개발, 전략적 사고, 임원 리더십 등을 중점적 배움.4. 업적평가와 성과관리 비교.(삼성, LG, 현대)- 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 체계적인 성과관리와 지속적인 평가에 대한