외군근로자의 증가 및 국제결혼의 증가 등으로 다문화가족이 지속적으로 증가함에 따라 여러 문제점들이 발생하고 있습니다. 고아의의 개념에서

따라서, 우리는 이러한 다문화 가족에 대한 명확한 개념을 알아보고, 이 개념을 통해 우리의 다문화 가족에 대한 인식의 부재를 지적할 것이다. 또한 이들이 당면하고 있는 문제점과 이에 대한 구체적인 해결방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 다문화 가족에 대한 이해 : 다문화 가족이란, 국제결혼이나 입양 등에 의해서 가족구성원간에 여러 문화가 존재하는 경우를 말한다1). 이러한 가족에는 국제결혼가족과 그 자녀, 외국인 근로자, 새터민(북한이탈주민)

의 실태2. 각 나라별 다문화 교육 사례Ⅳ. 우리나라의 다문화 교육 발전 과제◉ 결론 및 후기◉서론국내 거주 외국인 백만 명, 결혼이민자 십만 명 시대의 우리 사회는 다인종, 다문화 사회로 급속히 진전하고 있다. 외국인 노동자, 국제결혼 이주자들의 비율이 지속적으로 증가하면서 노동 현장, 각 급 학교, 지역 공동체에서 다인종적, 다문화적 공존과 상호존중이 중요한 사회적 과제가 되었다. 2007년 8월 현재 체류외국인이 1,000,254명으로 주민등록

의 가족들이 오라는 요청도 만류하고 남편 기다리며 힘들게 살아가는 사례입니다.다문화 가정은 서로 다른 문화를 가진 사람들이 가정을 꾸리고 사는 가정입니다. 따라서 서로 다른 문화 간의 충돌이 발생하게 마련이고 이 충돌로 인해서 가정 내적으로, 사회적으로 문제가 생기는 것입니다. 이 문제점을 극복하기 위해서는 다양성을 존중해야 합니다. 또한 이들을 보는 우리의 시선도 많이 바뀌어야 합니다. 다문화 가족은 다양성을 유지함으로써 더

가족(이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함하여 그 범위를 확대하여 사용하고 있습니다. ․ 지역사회문제현재 여러 지역에서 다문화 가정이 많이 들어서고 있다.우리가 잡은 경남지역에는 1990년 1.2%였던 것이 1995년 3.4%, 2001년 4.8%, 2003년 8.4%, 2005년 13.6%로 치솟고 있다. 2005년도에는 국제결혼 건수가 4만3121건으로 전년도 3만5447건보다 7674건(21.6%)이 증가했다.지역별로는 외국인 노동자가 많은 창원이 198명(15.8%)으로 가장 많았고 다음은 의령 182

등으로 인하여 단순기능인력 부족현상이 공통적으로 발생한다. 즉, 선진개발국가들의 단순기능인력 부족분을 메우는 역할을 저개발국가에서 이주해 오는 이주노동자가 담당하는 것도 공통적인 현상이다, 이처럼 우리나라에 유입되는 이주노동자도 세계최고의 저출산율 및 3D 업종 기피현상으로 이루어지고 있다.현재 전 세계적으로 자국을 떠나 외국에서 노동자로 생활하고 있는 인구는 약 1억 5천여만 명에 이르고 있으며, 계속적으로 증가하고 있는