정조와 만델라의 포용의 리더십

포용의 마인드를 갖추어야 한다. 이러한 소통과 포용을 통해 공감을 얻어 낸다면 혁신을 시도할 때 팔로워들의 진심을 담은 지지를 이끌어 낼 수 있을 것이다.결론지금까지 혁신의 리더십이 왜 필요한지에 대해여 논의했다. 제일 먼저 이 시대에 혁신이 필요한 이유에 대해서 설명하고 본론에서는 혁신의 리더십의 개념과 정조와 김태호PD의 사례를 통해 혁신이 어떻게 이루어졌는지에 대해 소개하였고, 혁신의 리더십의 한계점과 보완점에 대해서도

만델라, 코피 아나, 반기문 총장은 모두 비영어권 출신의 글로벌 리더인데 발음은 다소 어색하나 커뮤니케이션 능력은 최고라는 점이다. 국제무대에서 인정받는 영어실력은 우리가 신경 쓰고 집착하는 발음으로 평가되는 것이 아니라 커뮤니케이션 능력으로 평가되어 그들의 능력을 인정받는 것 같다.Part3의 “세계 시민 멘토링”에서는 9개의 멘토링으로 구성되어 있다. 세계 시민 멘토링에서는 세계 시민의 구성요소들이 필요하다. 요소로는 시대에

포용하여 혁명에 성공하였다.-정부군에 발각되었을 때 후퇴하지 않고 공격한 것. 그의 리더십이 위기 상황을 구했기 때문거스 히딩크 축구 감독- 온화하지만 필요할 때는 냉정한 리더십을 가지고 있다.호치민 베트남의 혁명가정치가이며 구 베트남민주공화국 초대 대통령이다. 베르사유회의에 출석하여 베트남 인민의 8항목의 요구를 제출하여 유명해졌다. 이후 혁명운동을 계속하며 베트남의 독립 총 봉기를 주도해 베트남민주공화국의 독립을

리더십 l 3신뢰, 자기희생 외 l 2대인배 기질 외 l 1리더의 특성리더가 갖추어야 할 능력포용력 l 9추진력 l 6결단력(단호함) l 4리더십 l 3이해심 l 3배려 l 3외모 l 3도덕심 l 2이해 l 2카리스마 l 2정직성 l 2희생정신 l 2진취력 l 2설득력 l 2도전의식 l 1위기대처능력 l 1인맥 l 1뚝심l 1전체를 보는 눈l 1자원활용능력l 1진취력l 1독려l 1판단력 l 3Nelson Mandela, South Africa흑인과 백인들 사이의 국민적 화합의 장을 마련한 넬슨 만델라“The greatest gl

박정희집권후기에는 잘못된 정치수단과 방법으로 인한 폐해가 많았지만, 초기에는 애국심을 바탕으로 한 카리스마 있는 리더십을 통해 국민의 힘을 긍정적으로 이끌어낼 수 있었다. PART 2 조사 내용평가4평가특성1특성사례능력3사례2능력PART 2 조사 내용특성1특성능력2능력평가사례4평가3능력부정적 견해독단적인 판단의견 수렴 부재포용력 부족특정 계층 우대긍정적 견해추진력긍정적이다신념이 있다Q & AQ & AThank You !