에이미 아이스크림 서비스경영
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- 목차
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1. Amy's Ice-cream 의 탄생
2. Amy's Ice-cream 의 철학
3. Amy's Ice-cream 의 역사
4. QnA
Ⅰ. 에이미 아이스크림의 조직문화
Ⅱ. 에이미 아이스크림이 추구하는 종업원들의 개성적 요인
Ⅲ. 추상적 질문, 상황스케치, 역할연극 등을 통해 종업원들
의 선발 절차를 디자인하라.
5. Amy's Ice-cream 과 베스킨라빈스의 비교
6. 결 론
- 본문내용
-
2. Amy icecream 의 철학
Amy Miller가 첫 점포를 오픈할 때 세운 두 가지 경영철학이 있었다.
* 종업원은 자신이 하는 일을 즐겨야 한다는 것.
* 아이스크림 뿐 만 아니라 서비스로 고객에게 감동을 주는 것.
이 두 가지 철학은 고객들이 Amy's Ice Cream을 다시 찾게 만드는 요인이 되었고, 이 철학은 Amy's Ice Cream이 번창하고 기업의 토대를 잡아 갈 수 있게 하는 기초가 되었다.
3. Amy icecream 의 역사
1984 오스틴에서 1호점 오픈
1985 오스틴북부에 위치한 수목원에 2호점 오픈
1987 세계의 음악 페스티벌에 참가
1996 “통일된 문화”
종업원은 노래, 춤, 시 낭송하는 고객들에게는 프리 아이스크림을 제공할 수 있는 권 한 부여
1997 에이미 아이스크림 지원자에게는 창조적인 이력서를 쓰도록 권유
1999 오스틴 공항에 오픈
2001 호수 시내 공원에 오픈
2003 “here's the scoop" Top 5
2005 새로운 아이스크림가게 형태의 레스토랑을 오픈.
현재 오스틴에 8곳, 샌안토니오에 1곳, 휴스턴에 2곳의 점포를 가지고 있다.
자료평가
- 나름 열심히 준비하여 만든 자료네요
- debto***
(2020.05.28 14:52:27)
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