[기업윤리]두산그룹과 존슨앤존슨의 윤리강령 비교
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- 목차
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두산 그룹의 윤리강령
(1) 윤 리 강 령
(2) 윤 리 규 칙
(3) 임직원의 책무 및 이해상층이 있는 업체와의 거래에 대한 지침
존슨 앤 존슨사의 윤리강령
존슨 & 존슨사의 윤리강령 특징
존슨 앤 존슨사의 타이레놀의 사건
-------- 두 사간의 윤리 강령 비교 --------
- 본문내용
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두산 그룹의 윤리강령
두산그룹은 장기적인 성장과 회사의 이익을 위하여, 투명한 경영과 혁신으로 기업의 경쟁력을 높인다. 이를 통하여 좋은 제품을 합리적인 가격에 소비자에게 제공하고, 이에 따른 회사의 수익은 주주, 종업원에게 기여한다. 이를 위하여 아래와 같은 두산그룹의 윤리강령을 제정하여 두산그룹에 속한 회사 및 관계회사(이하 "회사"라 한다)의 모든 임직원에게 적용, 시행하기로 한다.
(1) 윤 리 강 령
1. 두산그룹 및 그 임직원은 고객의 만족을 위하여 좋은 제품을 합리적인 가격에 공급하기 위한 최선의 노력을 한다.
2. 두산그룹 및 그 임직원은 거래 상대방과 공동이익을 추구한다.
3. 두산그룹 및 그 임직원은 신의성실을 바탕으로 일을 하며, 법령을 준수하고 건
전한 사회관습을 존중한다.
4. 두산그룹은 능력 및 업적에 따라 모든 임직원에게 공정하고 동등한 대우를 한다.
5. 임직원은 열정을 가지고 탁월한 노력으로 업무를 수행한다.
6. 임직원은 전문적인 지식을 바탕으로 업무 혁신을 선도한다
(2) 윤 리 규 칙
회사 및 임직원은 위와 같은 윤리강령을 실천하기 위하여 아래의 사항들을 준수하여야 한다.
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