[독후감] 마인드 세트

마인드로 야망이 있어야 한다.B: balance (균형)→ 리더는 조직 내부의 의견 조율하는 균형을 이루어야 한다. C: challenge (도전) → 리더는 변화에 대응하는 능동적인 자세를 가지고 현실에 도전해야 한다.D: decisiveness (결단력) → 리더는 불확실한 상황에서 조직을 이끌 수 있는 추진할 수 있는 결단력이 필요하다. E: energy (氣)→ 리더는 구성원들에게 활기를 불어넣을 수 있는 ‘기’가 필요하다.F: flexibility (유연성)→ 리더는 상황에 따라 유연한 사고

세트다. 어제 읽은 책을 오늘 15분이라도 실천함으로써 내 노하우가 된다.살다보면 문제가 많이 생긴다. 이놈의 문제는 끝이 없다. 하나를 해결하면 또 다른 문제점이 생긴다. 그럴 때 도움이 되는 것은 독서다. 전혀 다른 주제의 책이라도 실천했을 때 도움이 됐다. 빌게이츠도 동네 작은 도서관이 오늘날의 빌게이츠를 만들었다고 했다. 작은 행동부터 시작하자! 소설을 읽더라도 주인공의 가치관이나 문제해결 능력을 배울 수 있다. 마지막으로 독서

마인드, 인권마인드에 대해 배운다.⑥ 경영환경 및 의료인으로서의 기본자세를 이해한다.⑦ 당사 상품의 기본적인 상품지식을 이해한다.⑧ 정보이해능력을 습득함으로써 정보활용을 이해한다.⑨ 상호계발의 자세를 학습하고, 입사동기와 네트워크를 구축한다.(2) HHC 이해, 일상 업무에서 활용할 수 있는 방법 습득.기본연수 중 가장 중요한 프로그램이라고 할 수 있는 HHC에 대한 생각을 살펴보겠다. HHC 이해 촉진 프로그램은 2003년도에 마련되었다

마인드 맵 최소화된 세트(마인드 맵의 내용 줄이기) 순서와 방법 선택(내용을 다양하게 보여주는 효과 내용을 조각화 하라 브레인스토밍 접근법 각 단위별로 접근 새로운 자료의 시험 프로그램의 모의 진행 파일럿 프로그램 프로그램 평가 프로그램 조정 이 있다. 9. 호기심을 자극할 수 있는 도구를 사용하라 : 진단 도구를 통한 학습 방법으로 진단도구 중 대부분은 참가자들 자신에 대해 좀 더 알고 싶어 하고 시간을 어떻게 활용하며, 어떻게 듣고 배

독후감을 접하시고 실제로 책을 읽는 분들이라면 도움이 될 만한 내용이라고 생각합니다.돈‘보다’ 중요한 것이 아닌 돈‘만큼’ 중요한 것들입니다. 돈도 중요하고 이것도 중요하고 이런 개념이라고 이해했습니다. 사실 책의 제목부터 ‘부의 통찰’이고, 부에 관한 이야기를 쓰고 있는데, 돈‘보다’ 중요한 것이 있다고 한다면 뭔가 책의 진정성이 떨어진다고 볼 수도 있을 것 같습니다. 그리고 저도 돈‘보다’라는 말