[경제학]한국기업과 일본기업의 차이점

< 사회학 입문 - 최종 보고서, ‘남한의 고속 경제 성장의 원인과 과정’ >우리나라의 경제 성장의 가시적 성과는 서구가 100-200년 동안 이룩한 성장을 일본의 식민통치, 한국전쟁이라는 악조건 속에서도 불구하고- 30-40년 만에 놀라운 경제 성장을 이룩하여 왔다는 것과 세계 경제국 10위 진입과 1인당 국민 소득 1만 5천불이라는 괄목할 만한 경제 지표가 증명해준다. 이러한 놀라운 성장의 배경에는 이데올로기로 인한 냉전의 최전방국가라는 한

한국노총과 민노총) 30B. 경영계의 입장 31a. 경총(한국경영자총협회)의 입장표명 . 31b. 주요기업 인사노무담당 임원회의 논의 결과 32c. 경영계입장의 이유 322) 노사정위원회에서의 논의 . 33A. 논의과정

경제학자 힉켈이 말하는 독일 경제와 사회의 3가지 ‘분열균(分列菌)’은 바로 이러한 ‘신자유주의 혁명’의 직접적인 결과이다. 그것은 첫째, 수출경제의 호조에도 불구한 국내경기의 하락이라는 대외경제와 대내경제의 분열, 둘째, 구동서독 지역경제간의 균열 셋째, 초국적기업과 주식투자자를 한 극단으로, 실업자를 다른 한 극단으로 하는 신자유주의의 승자와 패자간의 균열을 말한다. 4) 일본의 신자유주의(1) 글로벌리즘 속에서의 신자유주의

한국 경제는 지금 외부 충격에 대해서 대단히 취약한 상태로 나아가고 있는데, 이 불안한 균형 상태는 단순한 외부 충격으로도 붕괴하게 되고, 그런 것을 이미 IMF 때도 경험한바 있다고 서술한다. 그렇다면 정부의 역할은 무엇인가? 대기업과 맞서서 중소기업이 지금 당하고 있는 불공정 사례를 줄여주는 일과, 정상적으로 국민경제를 작동시키고 있는 다른 나라에서 자영업들을 보호하기 위해서 하는 조치들을 도입하는 두 가지 일을 하면 된다. 그리고

기업제도: 차이점과 공통점한중일 3국의 기업제도를 비교한 대부분의 연구결과는 세 나라의 공통점 보다는 차별성을 부각시키고 있다. 즉 한국, 일본, 대만의 기업제도가 서로 매우 다른 모습을 보이며 각기 독특한 성장의 길을 걸어 왔다는 설명이 지배적이다. 기업제도의 차별성은 특히 각국의 경제에서 주도적인 위치에 있는 대규모 기업집단의 조직형태에서 가장 분명하게 드러난다. 따라서 여기에서는 구체적인 개별기업 단위의 특징보다는 한중