[경영학 원론] 경영, 역사에서 길을 찾다를 읽고 - 역사에서 배우는 리더십

리더십의 필수 기술들이다. TV 토크쇼 “Hardball-야구”사회자인 크리스 매튜는 이러한 두 부류의 기술들을 각각 “소매”와 “도매”라고 말했다. 프랭클린 루즈밸트와 리콴유와 같은 매우 극소수의 정치 지도자들만이 가장 효과적으로 그 두 부류의 기술에 모두 뛰어났다.기업 리더에게도 마찬가지이다. 현대 기업의 구조와 현대 시장의 특성은 루즈밸트와 같은 부류의 리더들, 다시 말해서 기업의 개체, 기능, 분야(다시 말해서 소매상의 직감)를 경영

경영 혁신 기법. 학문사, 1999이재규 글로벌 지식 사회의 지식 경영학원론. 박영사, 2003스타벅스 기업연구목 차1. 들어가는 말 (스타벅스 선택이유) 2. 스타벅스의 개요3. 스타벅스가 직면한 조직문제 4. 문제해결 과정 5. 성과 및 성공요인분석 6. 스타벅스 성공의 시사점 7. 맺음말 1. 들어가는 말산업혁명 이후로 자본주의가 성장하고 이에 많은 조직이 양성되어 기업이 되었다. 과거에는 교통이나 정보통신기술이 미흡하여 기업 간 소통을 크게

길에 대해 질문하고 성찰하며 아는것에 끝나는 것이 아니라 실천했던 인물이다. 율곡이 주장했던 일곱가지 덕목 중에 특히 이 시대에 꼭 필요한 덕목이 “진성(盡誠)”이라고 생각한다. 그 이유로 몇가지를 꼽는다면.첫째, 개혁의식이 필요하다. 모든 시대에는 그 시대를 살아가는 사람들이 이루어야 할 역사적 사명 또는 시대적 소명이 있다. 율곡은 쇠퇴한 국력을 되살리는 길은 오직 개혁뿐이라고 확신하고, 조정에 출사한 자신의 역사적 사명 혹은

경영정보학을 전공하면서 경영학과 전산학 모두 접할 기회가 있었고, 그 중 마케팅 관리와 경영전략이라는 과목에 흥미를 느끼고 있습니다. 앞으로 기업경영에 있어 전략적 경영 노하우는 중요한 경쟁력이 될 것이라고 생각하며, 이러한 시대에 주도적인 사람이 되고자 귀사의 기획팀에 지원하게 되었습니다. 야간학교에서 기획자 활동을 하면서 기획직에 대한 매력을 느끼게 되었고, 그 때의 경험으로 업무에 대한 감각을 누구보다도 더 빨리 익혀 일

길은 어디든지 열려있다는 가능성을 깨닫고 능동적으로 행복의 길을 찾을 수 있기를 기원하는 바램이다.인상 깊었던 「문장」“행복한 삶이란 가슴에 관심 있는 것 하나쯤 담고 사는 삶이다.”- 책 속에서 -< 대한민국이 우리에게 소중한 이유 >박영준우리가 사랑하는 조국 대한민국은. 지난 한 세기의 절반 이상을 민족의 피와 땀, 그리고 눈물로 얼룩진 가슴 아픈 역사를 지니고 있다. 소중한 국가의 자치권을 외세에게 빼앗기고, 영토 전체가 끔