기본 임금정책 레포트

기본적인 문제, 대중적인 문제를 해결해고, 알아야만 좀 더 구체적이고 자세한 사회문제를 해결할 수 있다고 보았다. 이번 자료들을 찾아보면서 어느 정도는 알고 있었지만 한부모 가정들이 가지고 있는 어려움을 더 느낄 수 있었다. 특히 여러 사례들을 읽어보면서 여성 한부모 가정은 특히 더 어렵다는 것을 알았다. 앞으로 이혼이나 사고 등으로 인해 한부모 가정은 늘어날 것이다. 우리들은 그들을 수용할 수 있는 준비가 되어 있지 않다고 생각한다

기본원칙 및 유형 6. 임금관리 가. 임금 수준 나. 임금 체계 다. 임금 형태 7. 후생복지와 산재예방 가. 법정 복리후생 나. 법정외 복리후생 1) 공통적용 복지후생 2) 자율선택 복지후생다. 산재예방 8. 방출관리 가. 정년퇴직과 정리해고, 징계해고 나. 해고정책 다. 정년연장 유무 여부 9. 노사관계관리 가. 노동조합의 유무여부 및 경영참가 나. 노사의 감독10. 지식경영시대의 인적자원관리  가. 전문 인력 관리 나. 지식자산의 평가11. 여성인

목차1. 문제제기 및 연구목적2. 최저임금제의 개요1) 최저임금제의 개념2) 최저임금제의 내용3) 최저임금제의 기대효과3. 최저 임금제 현황1) 도입배경2) 우리나라 최저임금 현황 3) 적용제외 근로자4) 2006년 최저임금제도 만족도중요도조사 5) 최저임금제에 대한 노동자와 사용자 입장 차이 4. 최저임금제의 문제점 1) 사회 정책적 고려 없이 최저임금 결정2) 최저임금 결정기준 왜곡3) 최저임금액이 아니라 최저임금인상률 중심으로 논의4) 조사

과목 : 경제체제와 사회운동(발제문) 주제 : 독일 사민당 강령(함부르크 강령)이 지향하는 경제체제서론 : 레포트의 방향/목적1997년~98년 IMF 경제위기를 거치면서 한국사회는 신자유주의적 정책과 제도들의 도입으로 인하여 사회/경제/문화적 급격한 변화과정을 진행되고 있다. 이 과정에서 한국사회는 기존의 박정희식 개발 독재적 경제체제가 붕괴되었으며 그 이후 김대중, 노무현, 이명박 정부로 이어지는 급속한 세계화의 진전, 신자유주의적 경제

레포트를 구성하고 작업하는 과정에서 우리의 취지를 되새기면서 전달이 정확하게 될 수 있는 기회가 됐으면 하는 바램이다.Ⅳ. 참고자료 목록한국은행 최근동향 中 2009.04.13온라인 취업사이트 www.saramin.co.kr노동부 ‘근로기준국 차별개선 中’노동부 www.molab.go.krhttp://blog.jinbo.net/hansu110 인천지부 기사내용 中 2009.04.02비정규 노동자 권리보장을 위한 법 개정안 (주진우, 민주노총 비정규사업실장)비정규직 법률안 취지 및 내용 (노동부, 2006. 3)외국 E