[사회복지]인적자원관리-자원봉사자 관리

자원과 제도의 한계는 다양한 주민요구를 충족시키기 어렵기 때문에 주민의 자율성과 자치성을 존중하고 지역사회의 자원봉사자를 이용하는 활동 방법 모색이 절실하다. 지역사회의 인적자원 (Human Resource of Community)을 개발하고 동원하여 활용하는 것이 바람직하다. 특히 21세기의 생활패턴은 과학기술의 발달에 따른 자동화 시스템 도입으로 시간의 개념이 소비의 개념으로 변화될 전망이다. 이를 자원봉사 활동으로 활용하는 것은 지역사회 복지를 향

자원봉사관리의 중요성과 기능목차자원봉사관리의 중요성과 기능1. 자원봉사관리의 중요성2. 자원봉사관리의 기능1) 기획2) 조직3) 직무배경4) 지시5) 통제* 참고문헌자원봉사관리의 중요성과 기능(1) 자원봉사관리의 중요성최근 점차로 지역사회로부터 제공되는 여러 가지 인적 ․ 물적 복지자원에 대한 사회복지기관의 의존도가 높아짐에 따라서 시간과 노력을 제공하는 자원봉사자에 대한 조직 및 관리가 더욱 필요해줬다.특히 예산부족과

자원봉사활동 관리과정이 단순한 임시방편으로 운영되어서는 곤란하며 자원봉사활동의 이념과 중요성을 인식하여 보다 체계적이고 과학적인 관리과정을 도입하여 자원봉사자의 효과적 활용방안이 강구되어야 한다. 이러한 자원봉사관리에 필요한 각각의 과정 및 그 의의를 정리하면 다음과 같다.(1) 모집모집이란 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 활동으로 모집을 시행하기 전에 모집의 목적과 대상자 선

사회 복지적 과제로 부각되고 있는 실정이다. 따라서 이러한 문제의 현상은 자원봉사의 활용과 관리체계에 대한문제가 있기 때문이며 이에 따라 자원봉사자의 효율적인 관리체계에 대한 요구나 관심이 높아지고 있다. 또한 자원봉사에 대한 사회적 관심과 더불어 향후 우리나라 자원봉사 인구의 증가에 따라 자원봉사를 전문적으로 관리할 수 있는 자원봉사관리의 전문성 결여로 귀중한 우리나라 사회복지 자원인 자원봉사 인적 자원의 낭비를 초래하

자원봉사센터의 기관을 방문하였다. 방문하였을때 기관안에서는 무척 바뻐보였다. 이 바쁜 시기에 우리가 찾아온것이 아닌지 하고 내심 걱정도 하였다. 하지만 우리들은 기관의 직원의 도움으로 조용한 곳에서 기관에 대한 설명을 들을수가 있었다. 먼저 남자직원분께서 기관의 필요성에 대해 설명을 해주시면서 기관에 대해 소개해 주셨다. 이 기관의 설치일과 조례명에 대해 누누이 강조를 하시면서 설명해 주셨고 서구에 위치한 사회복지시설현황