(자원봉사론) 자원봉사관리자의 개념과 역할 요약정리
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- 목차
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1. 자원봉사 관리자의 개념
2. 자원봉사관리자의 역할과 기능
1) 자원봉사 관리자의 역할
2) 자원봉사 관리자의 기능
-참고문헌-
- 본문내용
-
1. 자원봉사 관리자의 개념
① 자원봉사관리자- 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자,
조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자
② 전문가- 자원봉사활동 전문적인 교육과 훈련을 받고 기관이나 시설에서 관리 및 조정에 대한 일을 업무로 하는 유급직원
-> 자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자로 불림
* 슈퍼비이저(지도감독자)- 자원봉사자 교육이나 사례관리에 초점을 둠
* 자원봉사감독자- 기관의 행정가와 같은 직책에서 행하는 역할
* 자원봉사조정자- 시설과 지역사회사이에서 자원을 효과적으로 동원함으로써 시설이 하는 사업을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원
③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사, 목사, 교사 등
④ 자원봉사리더- 자원봉사자들 중에서 자원봉사자에 의해 선출된 사람-자원봉사조언자
⑤ 자원봉사조언자- 자원봉사자로서 활동에 참가하면서 리더역할을 담당하고 의욕을 가진 자들의 상담에 응하는 일-> 직장의 동료, 부모, 노인, 같은 활동을 하고 있는 동료 등
※ 자원봉사관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원봉사자들과 함께, 그들을 통해서 일 하는 사람이라고 정의할 수 있으며 다른 말로 ‘훌륭한 관리자는 인적자원의 조력자’ 이다.
* 자원봉사감독자가 갖추어야 할 특성(엘리스, 1996)
- 자원봉사자에 대한 긍정적 관점
- 자원봉사자에 대한 비전
- 자원봉사영역의 확대된 범위에 관한 이해
- 뛰어난 관리 기술
- 참고문헌
-
구혜영. 자원봉사론, 신정출판사, 2012
박태영 외. 자원봉사론, 공동체출판, 2009
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