[인적자원관리] 영화 `아마겟돈(Armageddon)`을 통해 본 인적자원 관리

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.02.12 / 2019.12.24
  • 18페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,700원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
목 차



Ⅰ. 머리말
1. 영화 <아마겟돈>을 선택한 동기
2. 전개 방향

Ⅱ. 영화 <아마겟돈> 소개
1. 등장인물
2. 줄거리 요약

Ⅲ. ‘인적 자원 관리’ 측면에서 살펴 본 영화 <아마겟돈>
1. 모집 - 사원추천 모집제도, 가상기업
2. 선발 - 작년 우주인 선발과 영화 속의 선발 비교
3. 인사평가 - 결과 예측
4. 보상관리 - 선택형 복리후생 제도
5. 그 외 경영적 요소 - 카리스마 리더십과 피들러의 리더십 상황이론

Ⅳ. 맺음말

참고 문헌

본문내용
Ⅰ. 머리말

1. 영화 <아마겟돈>을 선택한 동기
오늘날의 기업은 급변하는 환경 하에 놓여 있으며, 기업의 성공과 실패, 즉 생존은 이러한 환경에 얼마나 효과적으로 대응했는지에 따라 결정된다. 이러한 비즈니스 현실에서 살아남기 위해서는 ‘전략’이 필요하다고 말한다. 군사용어였던 ‘전략’이라는 용어가 기업경영과 관련해서 사용된 것은 기업의 환경적인 여건이 ‘전쟁’을 수행하는 군대가 직면한 환경과 마찬가지로 동태적이고 경쟁적인 면에서 공통성이 있기 때문이다. 실제로 삼성경제 연구소에서 ‘한국기업 성장 50년의 재조명’이란 보고서를 통해 100대 기업의 변천사를 분석한 것을 살펴보면, 우리 경제가 전쟁의 폐허에서 출발한 1955년 매출 상위 100대 기업 중 글로벌 경쟁에 처한 현재까지 100위권 안에 남아있는 기업은 7개사에 불과할 정도로 기업들의 부침이 심한 것을 알 수 있다. 이런 추세대로라면 지금은 100대 기업에 속해 생존해 있는 기업이 어느새 100위권 밖으로 밀려날지 알 수 없다.

우리는 이러한 불확실한 비즈니스 상황이 잘 반영된 영화를 찾다가 ‘아마겟돈’을 생각하게 되었다. 아마겟돈은 지구로 돌진해오는 ‘소행성’이 지구로부터의 한계선에 도달하기 이전에 우주에서 폭발시켜야 생존할 수 있는 불확실하고 극한 상황을 배경으로 하고 있는데, 전쟁을 방불케 할 정도로 냉엄한 현실을 직면하고 있는 기업의 상황을 잘 보여주고 있다고 생각했다. 또한 지구를 종말의 위험으로부터 벗어나게 하기 위해 최고의 석유 시추 전문가 Harry(해리)와 그의 동료들이 한 팀이 되어 역경을 헤쳐 나가는 모습에서 인적자원관리와 관련한 여러 요소들을 찾을 수 있었기 때문에 ‘아마겟돈’을 선택하게 되었다.
참고문헌
보스턴컨설팅전략연구소, 보스턴컨설팅그룹 서울사무소 역, 『전쟁과 경영(클라우제비츠에게 배우는 전략의 지혜)』, 21세기북스, 2001.

삼성경제 연구소, 『한국기업 성장 50년의 재조명』, 2005. 5.11.

중앙경제사, 『월간 노동법률』, 2006, 11월호.

오종석, 조영복 공저, 『현대경영학』, 삼영사, 2006.

김영재, 김성국, 김강식 공저, 『인적자원관리』, 삼영사, 2007.

박준성, 『(인터렉티브)인사평가 시스템』, 명경사, 2001.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 20세기의 얼굴 레포트
  • 본부터 흔들리기 시작한 것이다. 천체물리학의 발전도 인류의 기존사고를 뒤흔든 대사건이었다. 미국의 천문학자 허블이 1924년 관측을 통해 우주가 팽창하고 있다는 사실을 발견한 이후 이루어진 천문학의 발전으로 빅뱅이론은 이미 정설로 자리잡고 있다. 우주는 폭발로 시작됐으며 지금도 팽창을 계속하고 있다는 것이다. 이 시대의 가장 위대한 천체물리학자의 한명인 스티븐 호킹은 양자우주론을 통해 미세한 크기의 양자적 불확실성이 물질과

  • [서비스마케팅] 에버랜드 서비스마케팅
  • 을 그려볼 수 있을 것이다. 또한 선진국에 비해 열악한 경쟁력을 갖고 있는 서비스 분야의 발전을 위해 우리는 에버랜드의 성공을 눈여겨 볼 필요가 있겠다.본 보고서에서는 에버랜드의 서비스 관념, 서비스 경영, 서비스 마케팅 전략, 서비스 전달 시스템, 서비스 인적자원관리 등을 조사해 보고, 이를 통해 앞으로의 무한경쟁시대에 살아남을 수 있는 강한 경쟁력을 이끌어내는데 그 목적이 있다. 서비스 선진국으로 발돋움하기 위한 초석을 마련하고,

  • [인적자원관리] 영화 `리크루트`에 나타난 교육훈련
  • 을 액션과 로맨스로 그린 영화이다. 외부에 한번도 공개된 적이 없는 CIA의 내부가 이 영화를 통해 전 세계에 공개되었다는 이유로 이슈화 되었던 영화 ‘리크루트’는 국가 비밀 조직인 CIA가 어떻게 인재를 발굴해서 교육하고 훈련하는지를 잘 그려내었고 우리 조는 이 과정을 통해 갖가지 모의 테스트를 거친 CIA비밀 요원들의 업무와 선발 과정을 살펴보기 위해 이 영화를 선정하게 되었다. 영화의 내용은 본 교과목 인적자원관리의 이론으로 충분히

  • [인적자원관리] 영화 `VIEW FROM THE TOP` 통해 본 인적자원관리
  • 영화 ‘VIEW FROM THE TOP’ 을 통해본 항공사 승무원 선발 및 채용목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 영화를 통해 본 인적자원관리 1. ‘VIEW FROM THE TOP’의 전체 이야기2. 인적 자원 관리 측면에서 본 ‘VIEW FROM THE TOP’Ⅲ. 항공사와 객실 승무원의 관계1. 객실 승무원이 항공사 이미지에 미치는 영향2. 세계 항공사들의 객실 승무원 선발형태 Ⅳ. 국내 항공사의 객실 승무원 선발 및 채용1. 국내 항공사 객실 승무원 모집 현황2. 국내 항공사 객실 승무원 선발 방법

  • [엔터테인먼트 산업의 스타시스템과 경영전략(음악시장을 중심으로)] 엔터테인먼트 산업의 스타시스템과 경영전략(음악시장을 중심으로)
  • 관리하는 기업이 필연적으로 대두 되었고, 21세기에 각광받는 유망 산업의 하나로자리 잡고있다. 그 예로 연예인 관련기업들이 여러벤처기업과 경쟁한끝에 코스닥등록에 성공한 것을 들수있으며 이는 스타를 중심으로 하는 음반산업과 기획사의 거대규모화를 예고해준다. Ⅱ.스타시스템과 매니지먼트산업1.스타의 의미인간은 자신이 충족하고자 하는 욕망을 직접적으로 충족하지 못할때에는 간접적인 방법을 통해 충족하고자 하는 본능을 가지고

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.