[경영학] 사무작업의 형태

작업환경들은 개인의 건전한 발달에 도움이 되지 않는다고 본다. 따라서 윤리적이고 인간성장의 잠재에 근거해서 참여를 주장한다. 민주주의 학파는 민주적인 인성은 참여적인 행동을 허용하지 않는 환경 속에서는 출현할 수 없다고 주장한다교육정책의 결정도 공익의 바탕 위에 이루어져야 마땅하다. 셋째, 능률개념의 범위에 관한 문제로써 참여가 시간과 비용의 낭비, 불필요한 갈등과 알력 조정, 능률성을 저해한다 하나, 정책 결정은 결국 가치의

작업장 체제가 규정된다기 보다는 다양한 형태의 생산체제로부터 출발하는 전략들이 기업의 경쟁력 향상 전략과 결합하여 복잡하게 혼재하면서 작업현장의 변화가 추진되고 있는 것이다.Ⅱ. 미국 기업경영의 발달과 조류1. 능률 증진운동- 미국 기계기사 협회 중심.- H.R.Towne의 경제가로서의 기사- 메트칼프의 계정에 따른 공장 발주 제도2. 미국 경영학의 출발점- 테일러의 공장관리, 과학적 관리의 원리3. 테일러의 과학적 관리- 과학적 방

경영학의 아버라 불리우는 피터 드러커 의 영향이 굉장히 컸습니다 . 최근에 지식경영 이라는 저서를 통해 우리에게 친숙한 이름이기도 한데요 . 비단 지식경영 뿐이 아니라 현대 경영학 전 분야에 걸쳐 인정받고 있는 경영전문가이면서 경영을 학문으로까지 끌어올린 장본인 이기도 하지요 . 지금까지 지식경영이 어떠한 것인지를 알아보았습니다 . 그렇지만 아직 구체적인 지식경영의 효과가 어느 정도인지 알수는 없는데요 . 그럼 이제 ( 주 )

형태를 정착시켜 나가고 있다.• 참고 문헌 •• 도서 ▪세계 최강기업의 경쟁정보 베스트 프렉티스 (2002년도 출간)출판사: Sigma Insight편저자: Jhon E.Prescott & Stephen H.Miller역자: 김은경, 소자영▪ Digital @ 경영혁신 (2000년도 출간)출판사: 명경사저자: 박기찬▪ 21세기의 기업경영혁신 (2002년도 출간)출판사: 학문사저자: 신건호, 김길생, 송영렬 • 웹 페이지▪ http://www.f-1.pe.kr/gp/motor/indy/indy.htm▪ http://itmsl.korea.ac.kr/▪ http://kin.naver.com/browse/dbdetail.p

형태로 벤처기업에 참여한다. 그런데 이 과정에서 벤처기업 경영자와 투자자간의 힘겨운 줄다리기가 시작된다. 객관적으로 기업을 평가할 수 있는 것이 없기 때문에 서로의 이익만을 추구하기 쉽다. 이렇게 되면 서로에 대한 불신만을 조장하고 장기적으로 서로에게 이익이 되지 않는다. 단기적인 안목으로 협상을 하기보다는 장기적으로 관계(relationship)를 강화하여 서로에게 이익이 되는 윈-윈(Win-Win) 전략으로 협상에 임해야 한다. 특히, 벤처기업 경