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제 10장 글로벌 기업의 조직구조와 인적자원관리 -ABB 사례
갈등이 자주 발생② 2002년 전통적인 글로벌 제품별 사업부제 조직으로 개편∴ 매트릭스 조직구조를 사용하다 실패한 기업Ⅱ. 서론․ 글로벌기업의 조직구조의 여러 유형 및 변천과정․ 골로벌 기업 안에서 본사와 자회사간의 효과적인 통제와 조정메커니즘․ 효과적인 글로벌 인적자원관리정책
7페이지 | 800원 | 2009.05.08
정치적 위험의 관리전략(글로벌기업의 정치적 위험 사전적-사후적 관리전략)
관리에 접목시킨 Gladwin과 Walter의 갈등관리모형을 제시하여 갈등관리유형을 알아보고자 한다. 이들은 독단성(assertiveness)과 협조성(cooperativeness)이라는 두 가지 개념을 제시하여 2차적인 분석을 통해 5가지로 그 유형을 분류하고 있다. Gladwin과 Walter의 갈등관리모형독단성 변수는 기업이 위험에 처
3페이지 | 1,600원 | 2019.06.18
갈등관리와 협상 갈등의 개념과 변화 및 갈등관리목차* 갈등관리와 협상Ⅰ. 갈등이란?Ⅱ. 갈등에서 승자와 패자Ⅲ. 인간의 본성과 갈등1. personal conflict2. interpersonal conflictⅣ. 비즈니스와 갈등Ⅴ. 협상과 갈등관리Ⅵ. 국제협상과 갈등관리Ⅶ. 갈등의 단계별 변화과정Ⅷ. 갈등에 대한 인식의 변
20페이지 | 3,500원 | 2011.11.21
글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용목차* 글로벌 인적자원관리Ⅰ. 글로벌 기업의 고용1. 이사진의 글로벌화와 고용2. 글로벌기업의 직원 고용3. 해외파견 인력1) 해외파견의 실패2) 해외파견 인력의 선택3) 해외파견 인력의 훈련4) 해외파견 인력의 보수4. 해외 자회사에서의 인적자원 관리
10페이지 | 3,500원 | 2011.09.09
(주)글로벌관리시스템 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)글로벌관리시스템 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)글로벌종합관리 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)글로벌종합관리 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23