퇴직급여제도의 의의와 퇴직연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안

내용출퇴근거리 등편리성계속 근로가능성과거취업경험연관성그 외1)장래근로희망자100.045.214.38.53.718.28.31.8남 자100.043.911.08.83.120.99.92.3여 자100.047.118.88.04.514.56.11.1자료 : 통계청, 「경제활동인구 부가조사(고령층)」, 2007. 7 주 : 1) 사업장 규모, 사회적 지위유지 가능성, 기타7. 노인 고용 활성화의 문제점1) 법․제도상의 문제점고령자 고용촉진법에는 고령자 취업지원 및 알선제도, 정년연령 및 연장 권고제도, 고령자 고용

내용과 문제점을 파악하고, 이를 효과적으로 시행하기 위한 개선방안을 찾고자함에 그 목적을 두고 있다. 연구의 방법으로는 인터넷 웹 사이트와 교재 등을 통해 실제 사례와 문헌을 조사하였으며, 직접 면담 방식을 이용하여 보다 실제적인 내용파악에 주력하였다. 또한 우리의 국민연금제도와 해외 사례를 비교하여 미래 복지사회에 대비한 국민연금제도 개선 방안에 중점을 두었다.Ⅱ.본론1.국민연금법이란1)국민연금법 정의와 의의먼저 국민연

제도의 특징3) 문제점4) 새로운 복리후생제도의 필요성5) 조사결과3. 한국전력의 선택적 복리후생제도의 설계와 도입 - 선정동기Ⅱ. 본론 – 복리후생의 개념 및 한국전력의 선택적 복리후생1. 복리후생의 의의2. 복리후생의 종류1) 법정 복리후생⑴ 사회보험⑵ 실업보험⑶ 의료보험⑷ 산재보험⑸ 국민연금⑹ 유급휴가제도⑺ 퇴직금2) 법정 외 복리후생제도3. 복리후생의 필요성과 효과4. 선택적 복리후생 - 카페테리아식 복리후생제도의 개

제도와 관련법규1. 근로기준법상의 법정퇴직금제도2. 퇴직보험제도3. 임금채권보장법Ⅵ. 퇴직금제도와 퇴직연금제도(기업연금제도)1. 현행 근로기준법 제34조의 규정에 의한 퇴직금제도의 존폐 여부2. 기업연금제도의 강제적용 여부3. 현행 퇴직금제도의 급여수준의 확보 여부4. 현행 퇴직금제도의 기업연금화 방안Ⅶ. 퇴직금제도와 퇴직금중간정산제도Ⅷ. 퇴직금제도의 쟁점1. 복합적 사회보장 기능2. 노후소득보장 효과와 문제점Ⅸ. 결론 및

제도의 현황1.) 개요2.) 적용 대상3.) 산재 예방4.) 재원 조달2. 급여의 의의 및 종류1) 요양급여2) 휴업급여3) 장해급여4) 유족급여5) 상병보험연금6) 장의비2. 산업재해보상보험의 절차3. 산업재해보상보험의 적용4. 현 제도의 문제점5. 정부의 개악시도6. 입법안의 주요내용Ⅲ. 산업재해보상보험의 사례Ⅳ. 산업재해보상보험의 관련사례기사V. 한국 산업재해보상보험제도의 개선 방안1. 급여 부문의 개선 방안2. 재정 부문의 개선 방안3. 조직