[사회보장론] 특수직연금제도의 내용과 문제점
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- 목차
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서론
본론
Ⅰ. 공무원연금제도 개요
1. 공무원연금제도의 배경 및 목적
2. 공무원연금제도의 개념
Ⅱ. 공무원연금제도 내용
1. 공무원연금재정의 운용
2. 공무원연금급여의 구조와 내용
1) 급여의 종류와 지급액
2) 급여산정의 기초
Ⅲ. 공무원연금의 재정현황
1. 제도가입자와 급여수급자 현황
2. 연금재정 운용현황
Ⅳ. 재정문제의 원인 및 현안문제
1. 재정문제 발생의 원인 - 제도적 배경
2. 공무원연금재정의 현안문제
Ⅴ. 연금재정 개선을 위한 대안
1. 제도의 중요보장기능 유지
2. 재정자립체제 구축 및 정부의 책임성 강화
3. 형평성의 균형적 지향
4.정치적 결정을 고려한 정책대안 필요
5. 재정기반 강화방안
결론
참고문헌
- 본문내용
-
서론
1960년부터 시행되어 오고 있는 현행 공무원연금제도(Government Employees Pension System)는, 직업공무원제의 근간을 이루는 시스템제의 하나로 자리 잡고 있으며 사회보장 측면에서 공직자의 노후소득보장이라는 기본적인 역할 뿐만 아니라 근로재해에 대한 보상과 후생복지지원 등 다양한 복지기능을 수행하는 역할을 담당하고 있다. 아울러 공무원의 장래생활을 보장해 줌으로써 재직 중 안심하고 근무할 수 있도록 하여 행정능률을 높이고 공무원제도를 튼튼하게 뒷받침해 주고 있다. 또한 연금법 적용대상 공무원 수가 60년 도입당시 237,476명에서 지난해 2005년에는 986,339명으로, 연금수급권자도 82년 말 3,742명에서 지난해 2005년에는 218,006명으로 급증하여 명실상부한 공무원의 퇴직 후 소득보장제도로 발전하였으나, 연금체계의 구조적 문제 등으로 재정적자를 초래하였고 결국 현재 연금기금의 고갈문제가 사회문제화 되기에 이르렀다.
공무원연금은 93년부터 적자를 내기 시작해, 5년 전부터는 기금이 고갈돼 정부가 보전해주고 있으며, 2001년 599억 원이던 국고보전액은 2005년 6천여억 원으로 늘었고, 올해에는 8,400억 원을 국고에서 보전했다. 내년에는 1조4천억 원을 보전해야 하는 등, 현행 연금제도를 방치할 경우, 정부 보전금은 계속 늘어날 전망이다. 이러한 연금의 적자 폭이 심화될 경우 연금 지급 자체가 불가능한 형편에 처해질 것이므로 공무원연금제도의 내용과 문제점에 대해 알아보고 개선방안을 논의하여 연금개혁의 필요성을 강조하고자 한다.
- 참고문헌
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1. 김재경외 2인 , 2004, 공무원연금 세대 간 형평성 연구, 공무원연금관리공단.
2. 송인보, 2001, 공무원연금의 형평성에 관한 연구, 서강대학교 석사학위 청구논문.
3. 이각희, 2003, 공무원연금의 적정 재정운용방안에 관한 연구, 공무원연금관리공단
4. 이각희, 2004, 외국의 공무원연금제도 개혁사례 분석, 공무원연금관리공단.
5. 최재식, 1998, 공무원연금의 현안문제와 개선방향, 공무원연금관리공단. 재인용
6. 최재식, 1999, 공무원연금의 재정악화 원인분석, 공무원연금관리공단. 재인용
7. 오원근외 5인, 1993, 공무원연금 재정안정화를 위한 제도적 대책 연구, 공무원연금관리공단. 재인용
8. 최재식, 1996, 실무해설 공무원연금법, 삼익출판사. 재인용
9. http://blog.naver.com/zaehoon12/130003279094
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