[사회보장론] 국민연금제도

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목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.국민연금제도의 연혁
Ⅲ.국민연금의 특성
Ⅳ.국민연금제도의 문제점
Ⅴ.국민연금제도의 발전방향
Ⅵ.결론
본문내용
서론

가족의 생계를 꾸려가는 사람이 사고나 질병으로 인하여 소득활동이 중단되거나 더욱이 사망한 때에는 본인은 물론 가족의 생계가 막막해지는 등 생활수준이 극도로 악화되게 된다또한 큰 부상이나 질병 없이 지냈다 하더라도 일정 연령에 도달하게 되면 노후생활이 염려된다.
따라서 누구나 불시의 사고나 노후에 대비하려는 마음을 갖게 되지만, 실제 생업에 종사하다보면 이에 대한 대비책 마련이 쉽지가 않다.
그래서 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부하여 모아두었다가 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우, 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도가 국민연금제도이다.
즉, 국민연금제도란 국민들이 소득이 있는 동안 조금씩 돈을 내어 공동의 기금을 만들어 두었다가 그들이 나이가 들어 은퇴하거나 혹은 그 전에라도 병들고 다쳐 소득 능력을 상실하거나 상실하였을 경우 또는 사망할 경우 본인 또는 그 가족이 일정액의 연금을 받아 안정된 생활을 꾸려갈 수 있도록 국가가 실시하는 소득보장제도이다.

Ⅱ.국민연금제도의 연혁

우리나라의 국민연금제도는 1973년 12월 24일 "국민복지연금법"이 제정되었으나 경제적 불황과 사회현실의 여건부족을 이유로 그 시행을 보류하여 오다가 1980년대 경제성장과 국민소득의 향상 등으로 사회적, 경제적인 여건이 변화하고, 피용자의 증가와 함께 노령화 사회로의 진행과 핵가족화 등으로 국민의 노후대책에 대한 불안감과 각종 사고로 인한 소득능력의 상실 등에 대한 불안감 등에 따른 생활보장의 요청이 현실적으로 절실하게 요청되어 1986년 12월 31일에 "국민연금법"으로 전면 개정하고, 이듬해 8월 14일 국민연금법시행령을 전면 개정하여 1988년 1월 1일부터 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장을 대상으로 본격적으로 시행하게 되었다.
이후 1991년 8월 10일에 동법 시행령의 개정으로 1992년 1월 1일 상시근로자 5인 이상의 사업장으로 확대 적용되고, 1995년 1월 5일 법개정으로 1995년 7월 1일부터 농어민을 적용대상으로 확대되었으며, 1995년 8월 4일 법개정으로 국민연금법이 적용되는 사업장에 근무하고 있는 외국인도 가입대상으로 됨으로써 선진국의 사회보장법규와의 균형을 맞추기 위한 여건을 조성하였다. 특히 1998년 12월 31일 법개정으로 1999년 4월 1일부터는 당연 적용범위가 도시지역주민까지 확대되어 명실 공히 전 국민을 그 가입대상으로 하는 국민연금제도의 시행을 맞는 계기가 되었다.
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