[독후감] 끌리는 사람은 1%가 다르다를 읽고

-인간 관계와 비즈니스의 기본 원칙-일전에 서점에 갔는데 끌리는 사람은 1%가 다르다라는 책이 내 시선을 끌었다. 그리고서 생각해보니 정말 인간적으로든지, 존경심으로든지, 이성으로든지, 뭔가 끌리는 사람은 남다른 매력과 특성이 있는 것 같았다. 책제목을 기억해 두고 있었는데 마침 인적자원관리 과목 독후감 과제의 지정 도서 목록에 있어서 사서 읽어보게 되었다. 그리고 또한 끌리는 사람의 남들과 다른 1%를 알

1%의 다름이 주는 인간관계의 미학에 대하여-‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고-개강하기 얼마 전 아버지와 함께 큰 서점으로 책을 사러 갔었다. 나는 서점에 도착하자마자 한켠을 빼곡히 매우고 있는 심리학과 처세술에 관한 책들을 뒤적이기 시작했다. 외국을 가기 전의 나는 아버지가 이런 종류의 책들을 사 오셔도 거들떠도 보지 않는 딸이었고 학생이었다. 주변에 피해만 입

다보면, 허(虛)할 따름이다. 그런 고민들로 괴로워하고 있는데, 인적자원관리 김성국 교수님이 독후감을 쓰라는 명목 하에 도서 몇 십 권을 추천해주셨다. 처음에는 강의 계획서를 보고 ‘독후감 비중 얼마 안 되는데 나중에 읽어야겠다.’ 하면서 안일하게 대처하였다. 그러면서 폭풍처럼 중간고사 기간이 지나고 추천 도서 목록을 살펴보았는데, 몇 권의 책이 눈에 들어왔다. 그 중 나의 고민의 해결책이 되어 줄 것 같은 ‘끌리는 사람은 1%가 다르다

다.베스트셀러에는 다 그만한 이유와 가치가 담겨있다. 평범하던 책이 베스트셀러가 되기까지 수많은 독자들의 반응이 담겨있기 때문이다. 아무리 출판사가 시장에 입김을 불어넣는다고 해도 독자들은 정직하다. 책이 거래되는 시장에서도 가치가 있는 책에만 수요가 몰리기 마련이다. ‘긍정의 힘’은 미국에서뿐 아니라 우리나라에서도 베스트셀러가 되면서 많은 사람들에게 희망의 메시지를 전해주고 있다. 내 주변에도 이 책을 읽은 후에 긍정적

좋은 관계는 노력에서 시작된다.-‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고-< 목 차 >1. 선택 동기 및 목적2. 내용3. 감상 및 비평1. 선택 동기 및 목적많은 사람들이 자신만의 prototype으로 사람을 평가한다. 마른 사람은 신경질 적이라고 생각하며 비만형의 사람은 게으르고 성격이 좋을 것이라 미루어 짐작한다. 다른 사람들이 나의 외모를 판단할 때, ‘착해보인다, 온실 속의 화초같다, 얌전해 보인다’ 라고 한다. 사실 그 셋 중에 나