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시민사회와 민주정부(비정규직 노동자 문제에 관하여)우리나라는 IMF사태 전까지 정규직 노동자들을 쉽게 해고할 수 없게 국가가 규제 하고있었다. 하지만 IMF 사태 이후 해고를 허용함으로써 많은 노동자들이 해고 당하게 된다. 그리고 다시 IMF 이후 기업측에서 고용할 때 정규직으로 하지 않고 비
3페이지 | 600원 | 2015.03.29
2006년 2학기 인권의 정치2006.11.10 발표< 비정규직 인권에 관하여 >목 차서론본론1. 비정규직 노동자의 정의2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 규모4. 비정규직 노동의 문제점 5. 비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안6. 고용주의 입장에서 본 비정규직7. 정부 대책 평가 - 2006년 비정규직 법안 개정
26페이지 | 2,800원 | 2006.12.19
관하여는 비정규직 근로자들의 끊임없는 차별시정요구가 제기되고 있다. 비정규직 근로자에 대해 차별적 처우를 금지하고 시정절차를 마련한 이유는 비정규직근로자의 근로조건의 향상과 비정규직근로자의 남용을 억제해 사회적으로 문제되는 이른바 사회양극화 문제를 해결하기 위한 것이다. 그런
18페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
비정규직 노동자들의 급여와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구가 증가하여 비정규직 문제는 우리 사회의 핫이슈로 등장하게 되었다. 2002년도 대통령 선거 당시 비정규직에 관한 공약이 노동부문 최대 공약으로 나올 정도로 사회의 관심사가 되었다.그러나 최근 비정규직 법안에 관하여 노사정은 합
43페이지 | 3,100원 | 2005.10.05
- 2014년 2학기 인간과교육 교재 전 범위 핵심요약노트
- A+ 레포트표지 동아대학교
- 관계형성의 중요성과 장애요인에 대해 설명하고 관계의 기본원칙 케이스워크 관계의 7가지원리 에 대해 기술하시오
- 레포트표지 한국성서대학교
- 심플한표지 청운대학교
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