전경련, 한국 사회 지배적 세력이 되기까지

되기 때문이다. 이와 관련하여 우선 우리는 1987년 민주화와 더불어 전면 등장했던 지역주의정치에 의해 뒷받침된 우리의 제도권정치가 특정 형태의 ‘동심원적 구조’를 형성해왔음을 주목할 필요가 있다. 즉 이 같은 동심원적 구조의 가장 중심에는 한국사회의 극우적, 보수적 계층 및 집단의 이해를 대변하는 한편 지역적으로는 영남지역의 지지에 의존했던 한나라당이 존재했다. 그 외곽의 2차적 동심원에는 일부 개혁적인 요소를 포함하고 있지만

있는 많은 환경적, 사회적 및 문화적 상황에 비추어 보았을때,이런 어려운 상황을 극복하고 넘어선 칭기스칸의 리더십에 경의를 표하고 우리 자신의 돌아보며 우리의 가능성을 다시 확인 할 수 있어 그의 리더십 분석에 많은 기쁨을얻을 수 있어 즐거웠다.참 고 문 헌김종래. 『CEO 칭기스칸』 삼성경제연구소. 2005해럴드램. 강영규 옮김. 『칭기즈칸』 현실과 미래. 1998김종래 『 칭기스칸』 꿈엔들 . 2005라시드 앗 딘 『칭기스칸 기』 사계절. 2003

되기 때문에 소비자의 이익이 감소하고 경제 전체적으로도 사회적 후생이 감소한다. 한국 재벌 역시 국내 생산물시장에서 독점적 지위를 이용하여 자신의 생산물에 대해 독점적 고가격을 설정함으로써 경쟁기업이 누리지 못하는 독점적 초과이윤을 획득해왔다. 1980년대 이후 대외개방에도 불구하고 한국 재벌은 기술력을 강화함으로써 국내시장에서 독점적 지위를 유지하고 있으며 소비자에 대한 시장지배의 결과 막대한 초과이윤을 획득하고 있다.

한국 노사관계의 역사와 현재의 근황 1) 한국노사관계의 태동(1945～50년) (1) 정치・경제적 상황 1945년부터 1950년까지는 제 2차 세계대전에 이어 외세에 의한 해방과 국토분단, 6․25동란으로 이어지는 사회 전반적인 혼란기였다. 전반적인 질서가 확립되지 않은 어려운 환경 하에서 노사관계가 올바로 정립되기는 매우 어려운 시기였다. 이시기의 한국경제는 오랜 식민지시대 동안 수탈 당하고 해방 후 분단으로 인하여 자립할 수 있는 기반이 약화된

사회적 규제가 미흡할 때 거래에서 신뢰구축의 범위는 혈연과 동족 위주로 한정될 수밖에 없다. 소유주의 친 인척관계라는 사회적 타당성이 인정될 수 없는 것들이 거래형성의 중요한 기준이 된다. 이러한 거래의 불투명성이 공정경쟁원리를 손상시키게 되는 것이다. 한국의 재벌은 중앙 집중식 선단경영을 하고 있다. 계열사의 자금배분, 인력자원, 정보교류 모두 집중 관리되고 있다. 집단 내에서는 정보전달이 신속히 이루어지고 경영자원이 공유된