[경영학]최고경영자 예수 - 로리 베스존스

최고경영자들 사이에 정신력 이 새로운 경영 화두로 급부상하고 있는 것입니다. 뉴 밀레니엄, 21세기 무한경쟁시대를 정신무장으로 이겨나가자는 것입니다. 바로 이러한 완벽한 리더십의 소유자로 예수를 조명하며, 그의 독창적인 리더십 강점을 사례분석을 통해 단계적으로 보여주고 있습니다. 경영컨설턴트이자 20여년간 최고경영자로서의 예수를 연구해 온 로리 베스 존스는 이 책에서 예수의 경영스타일이 알파경영과, 베타경영을 연계해 그 시

경영자들도 처음에는 신입사원이었고, 초보 장사꾼이었다. 무슨 일이든 출발점은 제로이다. 잘하는 사람을 따라 하는 것만으로도 반은 성공할 수 있다. 최고의 상대를 찾아 벤치마킹하라. 남의 눈치를 보거나 쑥스럽다는 생각은 과감히 버려야 한다.이기는 습관 22: 집요하게 물고 늘어지는 자가 결국은 큰일을 이룬다 천재는 단지 인내하는 습관을 기른 사람일 뿐이다. –벤자민 플랭클린세상의 어떤 것도 강한 의지를 대신할 수는 없다. 재능보다 앞

앞으로 우리들이 좋은 리더가 될 수 있도록 희망한다. ◉ 참고문헌조직행동 임창희지음 비앤엠북스조직행동론 김선봉지음 민영사리더십과 기업경영 양창삼지음 경문사조직행동론 이학공,박헌준 공저 법문사알기쉬운 조직행동 김원, 우갑정 공저 명경사히딩크 리더십 이인석지음 리더스클럽힐러리의 수퍼리더십 김종현지음 일송북히틀러:혼돈의 시대가 낳은 위험한 영웅 브렌다하우겐지음 아이세움최고경영자 예수 CEO 로리베스존스 한언

받았고, 혹시 강연회 같은 것이 있으면꼭 한번 들어보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.무엇보다 살아 움직이는 조직을 만들기 위한 전략들이가슴이 잘 와 닿았습니다.경영학을 공부하는 학도로서, 또 미래의 CEO를 꿈꾸는 사람으로서,한번쯤 꼭 읽어봐야할 책이 아닌가 생각이 듭니다.뒤에 숨은 이야기들이 많은 것 같아 기대가 되고,또 이 전략과 습관들을 팀에 적용한다면분명히 변화하는 조직을 만들 수 있지 않을까 생각이 들었습니다.

최고경영자 예수 A+ 감상문1.《최고경영자 예수》의 저자 로리 베스 존스누가 12명의 직원으로 세상을 바꿀 수 있겠는가? 예수는 가장 우수한 최고 경영자 중의 하나였다. 이 책은 예수의 행적에 관한 100여 가지의 사례를 현대화한 경영철학으로 바꾼다. 리더들이 자칫하면 간과하기 쉬운 경영원칙, 혹은 오히려 함정이 될 수 있는 지침 등을 밝히면서, 누구도 생각지 못했던 새로운 리더십과 자기관리법, 행동력 강화법, 조직관리법 등을 자세하게 알려