[행정학] 대한민국 공무원의 부정 부패에 대해서

행 정 부 패 론Ⅰ. 서 론우리나라는 정권이 바뀔 때마다 공무원 부패를 막기 위한 여러 가지 법이나 제도를 마련해 왔다. 그러나 이러한 노력은 제1공화국 이후부터 현 정부에 이르기까지 그렇게 커다란 변화 없이 적용되고 있다는 점에서, 우리나라의 부패상황이 커다란 변화가 없음을 보여주고 있다. 그리고 최근에는 국제적인 조직까지 우리나라도 하나의 사례로서 포함하여 반부패 문제를 제기하고 있는 상황이다. 이와 같은 점에서 부정부패는 우

공무원노조에 대한 반대 입장(1) 도덕성과 자격시비 - 철밥통들의 집단이기주의(2) 공무원의 특수성2) 공무원 노동권에 대한 부정적 인식의 원인(1) 왜곡된 언론보도 및 여론 몰아가기(마녀사냥)(2) 역사적 상황(3) 시민들의 공무원에 대한 사용자의식3) 공무원노조의 효용 및 정당성(1) 공무원의 집단적 의사표시의 수단(2) 공무원들의 사기 양양과 동기 유발, 행정능률의 향상(3) 행정의 민주화와 행정 발전에 기여(4) 공직사회의 개혁과 부패 방지에

공무원의 고통을 줄이고, 다른 한편으로는 국민의 알 권리와 행정통제의 요구를 충족시켜야 한다. ◇청렴의 의무 : 공무원은 직무와 관련하여 직접적으로나 간접적으로나 사례, 증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 또한 직무상의 관계 유무를 떠나서도 그 소속상관에게 증여하거나 소속부하로부터 증여를 받을 수 없다. 이는 부정부패방지 규정이다. ◇영예 등의 수령 규제 : 공무원이 외국정부로부터 영예 또는 증여를 받을 경우에는 대통령의 허

부패되어 있다고 나타났다.위의 결과는 즉, 대한민국의 행정기관의 부패가 상당히 심각하다는 말이다. 또한 ‘부패와 관련해서 가장 심각한 사항은 무엇이라고 생각하는가?’라는 질문에 대해서는 가장 많은 44.5%가 ‘뇌물 수수’라고 답했다. 그 다음으로 ‘이권 개입’과 ‘권한 남용’ 그리고‘인사 청탁’ 등이 나타났다.이와 같은 부정부패에 대한 방지책으로 전문가들을 상대로 조사한 결과, ‘비리 행위에 대한 처벌을 강화해야 한다.’ 점을

부패가 국제경쟁력을 떨어뜨리는 가장 주요한 原 因子로 작용한다는 것을 의미하고 있다. 또한 부패가 경제발전의 커다란 걸림돌로 작용한다는 사실을 계량적으로 입증한 것으로 이해된다. 부패의 정치경제학을 논하는 소이가 바로 여기에 있다.여기서 우리는 다음과 같은 의문을 제기해 본다. 그 동안 우리 나라에서도 끊임없이 부정부패 척결을 위한 정책적 노력을 기울여 왔음에도 불구하고 국제적인 평가기관에서의 국가청렴도평가가 위에서 지