[일본역사]루스베네딕트의 `국화와칼`에 대한 분석 및 비평
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2003.09.26 / 2019.12.24
- 9페이지 / hwp (아래아한글97)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,400원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 서론
1. 「국화와 칼」의 배경
2. 작가 소개
3. 작가 시선
Ⅱ. 본론
1. 단원 별 줄거리 요약
2. 「국화와 칼」의 의미
Ⅲ. 결론
1. 각 비평
2. 우리들의 생각
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
1. 국화와 칼의 배경
루스 베네딕트의 '국화와 칼' 은 일본연구의 고전이다.
2차대전 종전후 연합군이 일본에 상륙한 후 어떻게 통치할까에 대한 계획을 수립하는데 필요한 자료로써 씌어진 책이었다는 것은 널리 알려진 사실이다.
문화인류학적 방법론을 빌려 일본문화의 원형을 탐구한 연구서인 것이다.
실제 미 국무성의 용역을 받은 문화인류학자 베네딕트는 일본인의 국민성을 「국화와 칼」이라고 요약했다. 미군은 이를 바탕으로 패전일본을 다스렸다. 이 연구로 일왕의 전범처리를 반대하는 바람에 우리에게는 한(恨)이 됐지만 미국으로서는 일본의 공산화를 막는 데 도움받았다.
2. 작가 소개
1887년에 태어나 인류학자로서 1948년에 사망한 루스 베네딕트는 미드와 함께 2대 여류학자로 손꼽힌다. 베네딕트는 문화 유형과 문화 통합의 특수성을 강조하였다. 문화란 추상적인 개념이지만 어떤 문화, 어떤 사회에 존재하는 문화라는 것이 중요하다는 것이다. 무엇보다도 베네딕트는 문화와 인성을 동일시한 것이 특징이다. 문화를 인성의 확대(personality writ large)로 보았기 때문이다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 사회복지 실천의 궁극적 목적과 목표에 대해 설명하고, 사회복지실천의 자세에 대해 논하시오
- 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한, 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
- 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오
- 롯데시네마 기업분석 롯데시네마 경영전략사례 멀티플렉스 현황 영화관 시장 변화 영화관 시장 변화 영화관 시장조사
- HTP(집나무사람) 검사
- 연역법과 귀납법의 차이에 대해 사회복지 관련 사례를 들어 설명하시오.
- 노후화가 진행되는 공동주택의 마지막 모습, 노후화를 맞이하는 공동 주택에 대한 권리 등의 변화를 기술하시오
- 스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오
- 정신건강론_스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오
- 국제개발협력 프로젝트의 성공과 실패 사례연구 조사보고서 작성 제출
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.